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La Ressource recrute un Chef d’équipe en Entreprise d’Insertion F/H – Grenoble (38) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2019-05-31
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MISSIONS ET PROFIL
1/ MISSION :
 
Sous l’autorité du Responsable d’exploitation, et de son aide et de son appui.
 
Il assure le bon fonctionnement de l’activité débarras, récupération, livraison enlèvement (meubles, vêtements, objets, déchets), et est support de l’accompagnement socio professionnel des salariés en insertion.
 
Il exerce cette mission dans le cadre des objectifs et des valeurs du projet associatif de La Ressource, à savoir :
 
  • L’insertion sociale et professionnelle par l'activité économique des salariés de la structure,
  • Participer à la durabilité de notre environnement,
  • Favoriser le réemploi dans le but de limiter les déchets en créant de la richesse à partir de dons ou de récupération.
 
2/ TACHES :
 
Accueillir chaque nouveau salarié et mettre en place les conditions favorables à son intégration au poste de travail et plus largement à la Ressource.
 
  • Relatives à l’organisation de l’activité :
 
  • Effectuer les débarras en encadrant les salariés en insertion
  • Trier ce qui est valorisable pour la revente au marché aux puces
  • Veiller à ce que les conditions de sécurité soient toujours réunies et respectées
  • Se coordonner avec les autres activités : tri, valorisation, vente
 
  • Relatives à l’encadrement des salariés :
 
  • Transmettre les gestes et postures nécessaires
  • Transmettre régulièrement les consignes de sécurité
  • Veiller au respect des clients et des lieux d’interventions
  • Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel
  • Détecter les potentiels exercés et les freins rencontrés
  • Créer une cohésion au sein de l’équipe de travail
 
  • Relatives à la situation sociale et professionnelle des salariés :
 
  • Les mettre en confiance
  • Leur faire prendre conscience de leurs atouts et des freins rencontrés au poste de travail et/ou dans l’équipe
  • Leur faire acquérir de nouvelles compétences et comportements professionnels en :
  • Préparation et animation des séances d’apprentissage en situation de travail
  • Évaluation des compétences professionnelles des salariés en insertion, bilan des salariés en insertion
  • Aide à l’élaboration d’un parcours de formation
  • Rendre compte à l’équipe, de l’évolution des salariés et des difficultés rencontrées
 
  • Autres :
 
  • Établir des devis
  • Établir les plans de prévention avant les interventions en entreprises
  • Gérer l’entretien et le remplacement des véhicules
  • Au dépôt, aide au débarrassage des camions
  • Tutorat de stagiaires
 
 
3/ MOYENS ET OUTILS
 
  • Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire
  • Consacrer un temps d’échange
 
 
4/ COMPETENCES :
 
  • Requises :
  • Savoir écouter, dialoguer
  • Savoir expliquer, transmettre
  • Exercer une autorité naturelle
  • Capacités d’encadrement d’une équipe
  • Capacités d’organisation et de planification des interventions
 
  • Attendues :
  • Respecter les consignes afférentes à chaque intervention
  • Se coordonner avec la direction
  • Valider les acquis et compétences attendues du personnel en insertion
 
 
5/ QUALIFICATION :
 
  • Expérience souhaitée
Fichier attachéTaille
Microsoft Office document icon fiche_de_poste_chef_dequipe.doc148 Ko
CONTACT POUR POSTULER
CONTACT : Gwendoline RAMOS
[email protected] 
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
L’association LA RESSOURCE recrute 1 poste en CDI
  • Un poste de chef d’équipe sur des activités de débarras, de récupération, de déconstruction, du recyclage et de revente.
Spécificité du poste :
  • Lire la fiche de poste ci-jointe attentivement
  • Aucune formation spécifique n’est demandée.
  • Une forte motivation est un atout ainsi que le permis de conduire.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire horaire brut : 12.08 Euros
Lieu de travail : Grenoble
Poste à pourvoir rapidement.
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