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La ressourcerie verte recrute un chargé de développement f/h secteur du bâtiment – Romans

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

jeu, 2016-08-25
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MISSIONS ET PROFIL
La Ressourcerie Verte est actrice du réemploi des déchets depuis 2010 sur le bassin de vie de Romans. L’association a développé des actions de sensibilisation du grand public à la réduction des déchets et a particulièrement investi la filière des déchets du bâtiment.

Disposant de locaux de 300 m2 situés dans la zone d’activité des Allobroges à Romans/Isère, la Ressourcerie Verte abrite la Matériauthèque et propose des ateliers de savoir-faire à partir de matériaux de récupération.

L’association réalise également des prestations de conception/construction d’aménagements d’espaces en matériaux de récupération pour le compte d’institutions ou de collectivités.
Missions :

1 – Réaliser l’étude en 3 phases

  • Etude d’opportunité

Explorer les actions de réemploi de matériaux menées en France et dans le monde.

Explorer les freins aux pratiques actuelles de réemploi (techniques, juridiques, économiques, organisationnels)

Explorer et inventorier les opportunités de réemploi sur le territoire (gisements et débouchés)

Effectuer un état de la concurrence sur la globalité des services envisagés

Définir l’offre de services pertinente

La méthode alternera entre recherche documentaire et réalisation d’entretiens avec des professionnels du secteur : bailleurs d’ouvrages, maîtres d’œuvre et architectes, experts (diagnostiqueurs, cabinets de consultant,), artisans, fabricants, négociants de matériaux…

  • Etude de faisabilité économique

Définir les caractéristiques du modèle économique selon l’offre de service définie

Réaliser l’inventaire des produits de réemploi et établir les fiches techniques produits

Définir les conditions de commercialisation des produits et services

Effectuer une projection budgétaire sur 3 ans

  • Mise en œuvre pré-opérationnelle

Mobiliser et organiser les moyens humains

Créer l’outil informatique « plateforme web » (avec l’appui d’un cabinet spécialisé)

Projeter l’articulation avec l’activité existante et proposer le futur cadre juridique de portage.

2 – Mobiliser les partenaires/communiquer sur l’étude

Animer le comité de pilotage composé de membres internes à l’association, de financeurs, de collectivités, d’entreprises.

Participer à différentes instances en lien avec l’étude : groupe de travail 26/07 déchets du BTP, rdv avec partenaires institutionnels, participation aux clubs d’entreprises.

Mobiliser de nouveaux partenaires institutionnels et privés tout au long de l’étude.

 

Savoir-être attendus

  • autonomie, rigueur, organisation, esprit de synthèse
  • intérêt prononcé pour la thématique de la réduction des déchets
  • aisance relationnelle
  • savoir travailler en concertation avec de multiples acteurs

Compétences attendues

  • Connaissance du secteur du bâtiment et de la prévention des déchets
  • Réalisation d’études de faisabilité – études action – études prospectives
  • Réalisation de budgets d’activité, de business plan
  • Compétences rédactionnelles
  • Tenue de tableaux de bord d’activité (reporting)

Qualifications

  • Bac +3 minimum – profil technicien/ingénieur ou diplôme universitaire – secteur de la construction et de l’environnement
  • Permis B indispensable
  • Expérience associative bénévole ou professionnelle

 

CONTACT POUR POSTULER
  • CDD de 7 mois à pourvoir courant septembre 2016 – perspectives de suite en fonction des résultats de l’étude
  • temps partiel : 30h/sem sur 4 jours
  • Poste basé à Romans/Isère dans la Drôme, déplacements fréquents à prévoir.
  • rémunération : CC de l’animation 1930 euros brut/mensuel
  • candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à contact@recyclerie-nouvelle-r.fr, avant le 25 août 2016.
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
La ressourcerie verte recrute un chargé-e de développement pour une offre de service visant le réemploi de matériaux dans le secteur du bâtiment.
CDD de 7 mois à pourvoir courant septembre 2016 – perspectives de suite en fonction des résultats de l’étude. Temps partiel : 30h/sem sur 4 jours
 
Dans le but d’augmenter son impact en matière de réduction de l’enfouissement des déchets, la Ressourcerie Verte souhaite étudier la faisabilité d’une nouvelle offre de services tournée vers le secteur professionnel. Les nouveaux services à étudier sont les suivants : Prospection des chantiers en amont de la construction/déconstruction, identification des matériaux ré-employables, formation à la dépose propre, réalisation de la dépose, collecte et reconditionnement, animation d’une plateforme web de mise en relation détenteur/acquéreur, répertoire/vitrine des réalisations techniques en matériaux de seconde main.
 
Le/ la salarié-e travaillera de façon étroite avec les bénévoles et les salariés de l’association, dont la coordinatrice et sous la responsabilité du Conseil Collégial.
 
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