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La Ville de Petite-Forêt (59) recrute un.e Directeur.trice des affaires culturelles / Cand. avant 7-12-18

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités


La ville de Petite-Forêt (59) est située en périphérie de Valenciennes connue pour sa politique culturelle dynamique notamment envers le jeune public.

Description du poste
Ses missions :
Directement rattaché à la Direction Générale des Services, il participe à l’élaboration de la politique culturelle et joue un rôle d’aide à la décision auprès de la hiérarchie et des élus.
Il met en œuvre et évalue la politique culturelle.
Il manage, organise et coordonne le service.
Il organise les activités culturelles transversales et gère les partenariats institutionnels.

• Contribution à l’élaboration d’une stratégie au service des politiques publiques,
• Mise en œuvre d’un plan d’action culturelle sur le territoire (élaborer et proposer des projets culturels et artistiques)
• Impulsion, coordination et pilotage du projet culturel,
• Développement et animation des partenariats,
• Gestion des équipements culturels : un espace culturel de 400 places, une bibliothèque, une école de musique, une école de théâtre et une école d’arts plastiques,
• Organisation des relations avec la population,
• Promotion et évaluation de la politique culturelle,
• Gestion administrative et budgétaire de la direction,
• Encadrement d’une équipe de 4 personnes

Profil recherché
Agent de catégorie A ou B filière technique ou culturelle avec une expérience similaire et une bonne connaissance des dispositifs des réseaux culturels et milieu artistique exigée.

Conditions
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Horaires irréguliers avec amplitude variable, grande disponibilité.

Date limite de candidature 7 décembre 2018
à Monsieur le Maire – Mairie de Petite-Forêt
80 rue Jean Jaurès
59494 PETITE-FORET

Contact mail : [email protected]

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