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La ville de Pont-de-Claix recrute un H/F agent de développement ville / bailleurs sociaux (38)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

jeu, 2016-04-28
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MISSIONS ET PROFIL
Missions et responsabilités
En lien étroit avec la responsable du service GUSP/Proximité :
 
  • Avoir un rôle de veille et de relais sur l’état du cadre de vie du quartier des Iles de Mars / Olympiades
  • Participer à la veille sociale sur le quartier
  • Etre relais d’information entre les habitants, la ville et les bailleurs sociaux
  • Favoriser par son action et son écoute, le développement d’un climat social favorable
  • Répondre aux demandes de renseignements des habitants et les orienter vers l’interlocuteur adéquat
  • Participer à l’organisation et à la mise en oeuvre de la concertation entre les habitants et les institutions (ville et bailleurs sociaux)
  • Participer/organiser/animer des réunions avec les habitants (réunions ville/habitants, réunions bailleurs/locataires, groupes de travail thématiques, etc.)
  • Développer et mettre en oeuvre des actions de communication en lien avec les services communication, afin d’informer la population des projets et de leurs avancées
  • Favoriser le décloisonnement des quartiers/territoires/acteurs autour de projets lié au vivre ensemble, notamment au travers des groupes de travail existants ou à venir
  • Participer à des actions au-delà du territoire Iles de Mars/Olympiades en cohérence avec les enjeux communaux
  • Intervenir dans des problématiques techniques complexes nécessitant un relationnel fin
  • Proposer des méthodes/outils/actions d’interventions adéquats en fonction du contexte, des actualités, des enjeux
  • Identifier les leviers à actionner selon les problématiques soulevées
  • Mobiliser les partenaires professionnels et habitants autour d’actions et de projets
  • Renforcer les équipes de proximité des bailleurs
  • Participer à la vie et au bon fonctionnement de l’équipement Maison de l’Habitant
Relations externes
  • Relation permanente avec la population.
  • Accompagnement des porteurs de projets.
  • Echange régulier avec les autres services de la collectivité, des bailleurs sociaux et des partenaires.
  • Collaboration et partenariat avec le tissu associatif, les services techniques, les centres sociaux, etc.
Compétences et technicité du poste :
  • Connaissance de la politique locale de l’habitat et des partenaires concernés.
  • Connaissance des projets de renouvellement urbain.
  • Connaissance des acteurs locaux de l’habitat social.
  • Techniques de communication et négociation face aux enjeux et acteurs en présence.
  • Analyse de l’environnement et des enjeux politiques et socio-économiques du secteur habitat/logement social.
  • Méthode d’analyse et de diagnostic.
Conditions matérielles
  • Lieu de travail : Maison de l’habitant
  • Temps de travail : 35 heures
  • CDD de 1 an
  • Formation: DUT ou Licence professionnelle Carrières sociales, BPJEPS.
  • Statut: CDD 1 an renouvelable.
 
Fichier attachéTaille
adl_ville-bailleurs_offre_emploi.pdf81.22 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, lettre de motivation accompagnée d’un C.V.
adressée à Monsieur le Maire, au service gestion des ressources humaines avant le jeudi 28 avril 2016.
 
 
Renseignements : Maison de l’Habitant – 04 76 29 86 29
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
Au sein du service politique de la ville et démocratie locale, la mission consiste à : favoriser l’émergence et l’accompagnement des projets locaux, animer le réseau des acteurs locaux, participer à la construction des stratégies d’intervention de la ville et des bailleurs sur le QPV Iles de Mars/Olympiades (Quartier prioritaire de la politique de la ville). CDD de 1 an, poste de catégorie B.
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