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L’Acap – Pôle régional image recrute son/sa directeur/trice / Cand. avant 25-07-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités


L’Acap – Pôle régional image, association dédiée au cinéma et à l’audiovisuel conventionnée avec l’Etat et la Région Hauts-de-France, fonde son action sur l’émergence et le développement de projets exigeants en matière d’éducation artistique à l’image et de soutien à la diffusion culturelle. Cette dynamique de développement culturel s’articule autour du pilotage direct d’actions, de l’accompagnement des porteurs de projets autour de l’image, de l’animation des réseaux et du développement de ressources d’expertise et d’observatoire pour le territoire. Elle dispose d’un budget de 1 150 000 euros et compte à ce jour 14 salariés permanents.

Description du poste
Principales missions : En collaboration avec le Conseil d’administration, le/la directeur/trice aura pour principale mission de mettre en œuvre le projet artistique et culturel de la structure sur la base des axes de développement 2017-2019 validés par les partenaires institutionnels et les instances associatives.
Il/elle devra notamment :
Déployer la stratégie de développement de la structure à l’échelle de la région Hauts-de-France ;
Veiller à l’évolution des politiques publiques pouvant mener à une évolution du projet de la structure dans ses domaines de compétences ;
Garantir un dialogue permanent avec les partenaires institutionnels ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs de la filière ;
Garantir la gestion rigoureuse et développer la recherche de financements complémentaires ;
Diriger, animer l’équipe salariée et en assurer la cohésion.

Profil recherché
Formation supérieure et expérience confirmée dans le pilotage de projets et dans la direction d’une structure culturelle
Excellente capacité à développer les partenariats à l’échelle locale, nationale et internationale
Capacité à initier et conduire des projets complexes et transversaux
Connaissance approfondie de l’organisation publique territoriale, nationale et des spécificités liées à l’aménagement culturel des territoires
Intérêt marqué pour le domaine du cinéma et pour les démarches de transmission
Qualités managériales, humaines et relationnelles
Maîtrise de l’anglais

Conditions
Temps plein CDI
Rémunération : Groupe 1 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles – selon profil et expérience
Poste basé à Amiens
Date limite de candidature : 25 juillet 2017

Les candidatures (lettre de motivation argumentée et CV) se font exclusivement via ProfilCulture www.profilculture.com

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