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L’ADATE recrute un Coordinateur logistique F/H – Grenoble (38) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mar, 2019-12-31
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MISSIONS ET PROFIL
COMPETENCES CLES
 
NIVEAUX DE FORMATION, DIPLOMES REQUIS

 

Bac +2 en gestion logistique ou formation technique ou expérience équivalente
Permis B exigé.

 

SAVOIRS THEORIQUES

 

Connaissance des normes d'hygiène, de conservation et de stockage des aliments.
Connaissances de base en droit du travail.

 

SAVOIRS TECHNIQUES

 

Méthodes de stockage
Conduite de projet
Techniques d'animation d'équipe
Techniques de conduite de réunion
Techniques de conduite d'entretien
Techniques de management
Utilisation d'outils de planification
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

 

COMPETENCES RELATIONNELLES

 

Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Travailler en réseau
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

 

SAVOIRS DE L'EXPERIENCE

 

Connaissance de l'environnement des publics accueillis.
Expérience de l'interculturalité.

 

COMPORTEMENTS ATTENDUS

 

Autonomie, organisation, rigueur
Esprit d'équipe et force de proposition
Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
Proposer des évolutions (organisationnelles,…)
CONTACT POUR POSTULER
MODALITE DE RECRUTEMENT
 
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire : A définir en fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle  + titres restaurant + 50% prise en charge abonnement transport + 6 semaines de congés payés.
 
- CV et lettre de motivation exigés au format PDF, à adresser à l’attention de l’ADATE par mail à l’adresse suivante : [email protected].
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
MISSIONS
 
 
ACTIVITES PRINCIPALES

 

Coordonner et superviser l'activité de l’équipe technique de façon à répondre aux besoins des services et de l'association ; recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions.
Assurer l'organisation, la gestion et l'entretien de l'entrepôt de l'association dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer et coordonner les interventions des prestataires extérieurs. S'assurer de la bonne fin des chantiers engagés. Développer un réseau d'intervenants professionnels.
Assurer la gestion des stocks (matériels et alimentaires) de l'association dans le respect des procédures internes (autorisations, inventaire) et des règles d'hygiène et de sécurité.
Centraliser les besoins en matériel des services, rechercher des fournisseurs, passer les commandes ; réceptionner, stocker et mettre à disposition le matériel.
Organiser et coordonner la distribution alimentaire dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène.
Piloter l'entretien des véhicules et des équipements de l'entrepôt.

 

ENCADREMENT DE L'EQUIPE

 

Animer des réunions d'équipe en lien avec le Directeur général.
Résoudre les problèmes individuels et collectifs rencontrés au sein du service technique en lien avec le Directeur général.
Garantir l'application des règles, procédures, et comportements attendus.
Evaluer les résultats individuels et collectifs au regard des besoins de la structure.

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMPETENCES

 

Participer au recrutement des collaborateurs du service.
Assurer la collecte et la transmission des éléments RH au service du personnel.
Viser les demandes de formation et participer à l'élaboration du plan de formation.
Réaliser les entretiens d'évaluation et de professionnalisation.
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