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L’Addear 01 recrute un Animateur technique F/H – Bourg-en-Bresse (01) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2019-02-08
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MISSIONS ET PROFIL
Contexte

L’ADDEAR 01 œuvre à la mise en place et à la défense d’alternatives pour une agriculture paysanne.

Les missions principales de l’ADDEAR 01 sont :

  • La promotion de l'agriculture paysanne ; 
  • La formation des agriculteurs ; 
  • L'accompagnement des agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques agricoles ;
  • L'accompagnement à l'installation et à la transmission agricoles ;
  • La création de lien entre la société civile et le monde agricole.

L'ADDEAR 01 fait partie du réseau régional (ARDEAR) et d’un réseau national (FADEAR), ainsi que du réseau INPACT qui regroupe diverses associations œuvrant dans le champ d’une agriculture citoyenne et territoriale. La Confédération paysanne est un partenaire historique avec qui un travail étroit se fait au quotidien.

En année de transition, tout est à imaginer pour consolider l’avenir de l’ADDEAR 01.

MISSIONS
 

Au sein d’une équipe de deux salariées, l’animateur-trice aura en charge :

1/ Accompagnement du groupe de maraîchers de l’Ain 

  • Appui à la définition de la stratégie et à la structuration du collectif ;
  • Accompagnement dans les objectifs fixés par le groupe ;
  • Animation du groupe : organisation de réunions, réalisation de comptes rendus, recherche de financements, concertation et co-construction avec les partenaires...

2/ Organisation et animation de formations collectives 

  • Construction d’une offre et de programmes de formations en lien avec les souhaits des paysans ;
  • Recherche des intervenants ;
  • Communication auprès des paysans ;
  • Organisation, animation et suivi administratif/financier ;

3/ Appui à l’organisation de manifestations de promotion de l’Agriculture Paysanne 

  • Organisation de manifestation autour de l’agriculture paysanne (fête de l’agriculture paysanne, forum de l’élevage paysan, café paysan…) ;

4/ Organisation de temps collectifs d’accompagnement à l’installation

  • Organisation de temps collectifs entre porteurs de projets et agriculteurs ;
  • Organisation d’une « Semaine à l’Installation » pour Inpact ;
  • Organisation de ferme ouverte ;

5/ Animation courante de la vie associative avec le CA et le bureau (en lien avec les deux salariées)

  • Organisation des conseils d’administration, des AG ;
  • Suivi administratif et financier des différents projets ;
  • Veille et recherche de financement pour consolider le poste et l’association plus largement ;
  • Gestion administrative courante de l’Addear.

Ces missions peuvent évoluer en fonction des restructurations internes de l’association et des envies/besoins du – de la salarié.e.

PROFIL
  • Expérience significative et/ou formation supérieure (agriculture, accompagnement de projets, développement rural) souhaitée-s ;
  • Expériences souhaitée en gestion de projets et demande de financements ;
  • Connaissance du milieu agricole et intérêt pour les valeurs de l’agriculture paysanne ;
  • Connaissance du milieu associatif : fonctionnement de la vie associative, développement et gestion de projets associatifs, gestion des budgets et de la comptabilité, recherches de financements ;
  • Capacité d’animation de groupes et goût pour l'animation ;
  • Aptitude à l’écoute, à la médiation et à la communication ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Capacité au montage et au suivi de dossiers de financements ;
  • Maîtrise de la bureautique classique et des outils Internet ;
  • Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et capacité d’organisation;
  • Capacité d’adaptation ;
CONDITIONS
 

Contrat à Durée Indéterminée, à mi-temps (50%) soit 17h30 par semaine ; évolutif en fonction des évolutions de la structure ;

Salaire et indemnisations selon la convention collective de la Confédération Paysanne (2042,48€ brut temps plein au 1er échelon) ;

Poste basé à Bourg-en-Bresse dans la Maison de la vie Associative (AGLCA) ;

Permis B et véhicule indispensables (indemnisations à hauteur de 0,4€/km) ;

Disponibilités ponctuelles en soirées (rarement plus d’une fois par mois) et week-end (un par an) ;

Embauche pour le 25 février 2019 avec période de tuilage prévue.
Entretiens les 14 et 15 février 2019

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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Animateur-trice technique à mi-temps (50%) évolutif, en CDI
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