Chargé(e) de diriger l’Accueil de Loisirs sans Hébergement 4 / 12 ans (Extrascolaire et Périscolaire), d’en concevoir le projet pédagogique.
Il / elle est également chargé(e) d’en assurer le suivi administratif, l’évaluation et le bilan.
Il / elle élabore l’ensemble des projets en direction des enfants et travaille en lien étroit avec les Responsables des autres secteurs du Centre Social (Petite enfance, jeunesse, familles…).
Il est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre pour le secteur enfance (organisation matérielle et financière).
Il / elle encadre une équipe d’animateurs (trices) permanents et occasionnels dont il contribue au recrutement.
Il / elle assure la communication sur son secteur.
Il / elle participe à l’approche transversale de développement du Centre Social dans le cadre du projet global du Centre.
Il / elle s’inscrit dans un contexte de travail partenarial avec les partenaires concernés par son domaine et/ou ses projets.
Qualités requises
Leadership, qualités relationnelles avérées.
Appétence pour le travail en équipe et le travail partenarial.
Qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Compétences
• Connaissance des caractéristiques du public enfance
• Capacité d’élaboration et de conduite de projet
• Maitrise de la gestion budgétaire d’un secteur d’activité
• Connaissance en gestion de personnel (recrutement, formation, ...)
Diplômes BPJEPS LTP ou autre BPJEPS ou BEATEP, avec certificat complémentaire de Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs avec ou sans hébergement, ou Unité de Compétence Complémentaires d’Accueil Collectif de Mineurs.
Expérience sur poste similaire vivement souhaitée