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L’association Grenoble Alpes Initiative Active recrute son directeur F/H – Grenoble (38) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2019-11-03
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MISSIONS ET PROFIL
CONTEXTE

Financeur Solidaire au service des entrepreneurs, GAIA association loi 1901, accompagne les entrepreneurs avec pour objectif de soutenir la création et le développement d’entreprises pérennes, de favoriser la création et le développement de l’emploi local, de contribuer au développement économique des territoires.

Avec des modes d’interventions financiers (prêts, garanties, primes) et un accompagnement spécifique (parrainage, DLA, formations etc…), GAIA favorise l’émergence de projets innovants. Son action est concentrée sur les entrepreneurs engagés c’est-à-dire ceux qui cherchent à maximiser leur impact positif sur le territoire, l’environnement ou la société, qu’ils soient les créateurs/repreneurs d’entreprises (TPE) ou acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (associations, SCOP…).

 

GAIA facilite ainsi la réussite de ces entrepreneurs à se développer et à financer leurs besoins de manière à garantir leur pérennité.

L’association intervient sur le département de l’ISERE, avec une équipe de 15 salariés et 70 bénévoles. L’association, créée en 1998, est membre des réseaux Initiative France et France Active ; ces 2 réseaux étant actuellement en phase de rapprochement, ce qui impacte les outils de travail et l’organisation interne.

 

La gouvernance de l’association GAIA a récemment été renouvelée.

MISSION

Le/ la directeur/trice mettra en œuvre la stratégie de l’association sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, avec notamment les missions suivantes :

 

    • Management agile de l'équipe de salariés

- Accompagner l’organisation de l’équipe

- Fédérer les salariés autour du projet GAIA

- Permettre à chacun de révéler tout son potentiel

- Définir et attribuer individuellement des objectifs clairs, partagés collectivement

- Assurer la cohésion de l’ensemble de l’équipe ; siège de Grenoble et antenne de Vizille

    •   Gestion de l’association

- Rechercher les moyens nécessaires pour le fonctionnement et le développement de l’association

- S’assurer de la dotation des outils financiers d’intervention

- Être le garant du respect des obligations techniques et financières des têtes de réseaux nationales

- Veiller au respect des règles juridiques et administratives en vigueur

- Superviser et établir les outils de gestion (budgets prévisionnels, tableaux de bord, comptes annuels…)

   

    • Animer la vie associative

- Permettre aux bénévoles d’assumer leurs engagements en donnant des clés de lecture et de décision

- Favoriser l’animation et la dynamisation du réseau de bénévoles (membres des comités d’engagement, parrains, administrateurs).

 

    • Représenter l’association auprès des différents partenaires

- Assurer la promotion du projet et des services proposés aux entrepreneurs auprès des différents acteurs institutionnels, économiques…

- S’impliquer dans les réseaux économiques et ESS du territoire

 

    • Définir avec le Bureau et mettre en œuvre avec l’équipe le projet de développement de GAIA

- Identifier les opportunités de développement

- Être force de proposition sur les évolutions à donner au modèle économique et à la stratégie opérationnelle

- Infuser une logique entrepreneuriale

FORMATION

Formation en gestion, finance, économie + expérience réussie minimum de 5 ans dans une fonction comparable (gestion d’équipe et de projet, développement local, audit et expertise financière)                                                                 

Une expérience de management dans l’ESS sera fortement appréciée.

COMPETENCES / APTITUDES

Aptitude à développer de nouvelles activités                                                                             

- Capacité et expérience en management et gestion de projet

- Aisance dans la compréhension financière/juridico-fiscale et économique des projets

- Gestionnaire rigoureux et force de propositions

- Sens politique, capacité d’anticipation et de négociation

- Forte qualité relationnelle, d’écoute et de représentation

- Organisé, doté d’un bon esprit de synthèse et autonome au quotidien

- Goût pour le travail d’équipe et en réseau

- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et forte motivation

Fichier attachéTaille
PDF icon profil_de_poste_direction_gaia.pdf192.65 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
    • Poste à pourvoir au plus tard début janvier 2020
    • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l'attention du Président à: [email protected]
    • Date limite de candidature: le 3 novembre
    • Entretiens de recrutement prévus le 7 novembre à Grenoble
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