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L’Association Intermédiaire REED recrute pour son Antenne de Lyon 9, un responsable d’antenne F/H – Lyon – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

jeu, 2017-06-15
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MISSIONS ET PROFIL
Développement Commercial :
- Assurer la prospection, le développement et la gestion d’un portefeuille clients (PME, Associations, Collectivités, Bailleurs sociaux, Particuliers) sur un territoire défini (Lyon 1er, 2ème, 4ème, 5ème et 9ème)
- Organiser et préparer des rendez-vous commerciaux
- Assurer la fidélisation du portefeuille et le suivi client
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, assurer les négociations, réaliser les devis etc.
- Etablir un plan de prospection et effectuer un reporting régulier sur l’activité commerciale
 
Recrutement :
- Recruter les salariés et accompagner les missions de travail (évaluation, encadrement, suivi satisfaction, etc.)
- Analyser le besoin client, identifier et positionner le profil adapté à la commande
- Accompagner les salariés dans leur parcours d’insertion (savoir être, savoir-faire, formation, etc.) en lien avec notre démarche qualité
 
Organisation et Planification des interventions :
- Participer à la gestion administrative du pôle d’activité (gestion des contrats de travail, suivi des temps de travail, saisie des éléments variables de paie, tableaux de bord, etc.)
- Participer au partenariat local (services publics de l’emploi, services sociaux, collectivités locales, partenaires locaux, etc.)
 
Coordination de l’Antenne et partenariat territorial :
- Assurer la coordination des actions des différents pôles de l’antenne et animation de l’équipe territoriale
- Assurer le développement et/ou consolidation du partenariat territorial en lien avec stratégie institutionnelle de la structure
- Veille territoriale des actions et réponse aux appels d’offres
 
Profil recherché :
- Expérience commerciale et/ou expérience en travail temporaire souhaitée de 3 ans minimum
- Connaissances du secteur de l’insertion par l’activité économique ou intérêt pour le secteur
- Capacité d’animation, d’accompagnement et de management d’une équipe de salariés à temps partiels
- Sens des responsabilités pour assurer la qualité des services
- Qualité relationnelle : contacts quotidiens avec de multiples interlocuteurs internes et externes
- Autonomie et sens du travail d’équipe, capacité de travail en réseau
- Gestion du stress, réactivité, capacité adaptation
 
Positionnement :
- Agent de maîtrise CDI (35h00)
- Salaire selon expérience et qualification : 1900 à 2100 € Brut
- Mobilité : Poste basé à Lyon 9, déplacements fréquents sur l’agglomération lyonnaise
- Poste à pourvoir dès que possible 
CONTACT POUR POSTULER
Transmettre CV + LM à Alexandra Capoani, RRH : a.capoani@groupe-geim.fr
 
Ou : 42 Grande Rue de Vaise 69009 LYON
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Pitloter un ensemble de prestations d'insertion par l'activité économique dans le cadre du développement territorialisé de notre offre d'insertion et à ce titre, assurer la coordination et l'animation des actions d'insertion par l'activité économique sur le teritoire ; mettre à disposition du personnel en insertion sociale et professionnelle auprès de clients utilisateurs diversifiés ; Assurer le développement et le maintien de l'activité économique du territoire.
 
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