Menu




L’association PIHC recrute un Encadrant Technique d’Insertion Equipe logisitique F/H – Romans sur Isère (26) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2019-07-01
0
MISSIONS ET PROFIL
Descriptif des tâches :
  • Encadre, organise et anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées, gère les relations interpersonnelles  et prévient les situations à risques, fait respecter les consignes techniques, les règles de sécurité et de comportements
  • Participe avec le Responsable de chantier à la programmation et à la réalisation des travaux journaliers et hebdomadaires, établit les plannings, affecte les salarié-e-s aux tâches à réaliser et transmet les consignes en tenant compte du parcours de chacun
 
  • Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail 
  • Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l’équipe
  • Participe aux réunions techniques d’équipe, aux évaluations et bilans des parcours d'insertion
  • Participe aux achats nécessaires à la préparation et à la réalisation de projets et chantier en cours
  • Réalise le reporting des activités auprès du Responsable de chantier
  • Participe à l’accomplissement de la réalisation des tâches des services généraux de la structure avec son équipe et en lien avec le Responsable de chantier
  • Préparation des commandes et gestion des stocks :
  • Optimise l’espace de stockage de l’entrepôt pour les marchandises stockées dans le respect des normes de sécurité
  • S’assure de la sortie du stock des matériels nécessaires aux besoins internes de la structure
  • Réalise l’évaluation des besoins en matériaux, matériels et outillages nécessaires au bon fonctionnement de la structure et soumet sa demande d’achat au Responsable de chantier
 
Compétences :
             - Niveau III ou IV requis
             - Expérience en Gestion et Management d’équipe exigée
             - Une expérience dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et l’accompagnement des publics en difficulté serait un plus
             - Expérience professionnelle dans la logistique souhaitée
             - Bonne capacité relationnelle
              - Sens de l’organisation, capacité à planifier son travail, à prioriser, à s’adapter aux imprévus et aux situations d’urgence (de manière exceptionnelle, possibilité de travailler certains soirs et weekend.)
              - Permis B exigé, le CACES serait un plus
              - Sait tenir un discours adapté auprès de son équipe
              - Bonne condition physique indispensable (port occasionnel de charges lourdes)
              - Polyvalence et bonnes aptitudes manuelles (bricolage, réparation, mécanique, etc...)
              - Prise d’initiative et dynamisme
Conditions :
  • CDD de 6 mois (objectif de pérennisation en CDI) à temps plein
  • Salaire Brut Mensuel entre 1763€ et 1937€ selon expérience
  • Lieu de travail : PIHC – 9, Rue Camille Desmoulins – 26100 Romans sur Isère
  • Poste à pourvoir  début Juillet (période d’intégration prévue avec le Responsable de Chantier en poste).
Fichier attachéTaille
PDF icon fp_eti_logistique_v_def.pdf1.87 Mo
CONTACT POUR POSTULER
Claudine MUKEZANGANGO, directrice : [email protected]
ET
Frédéric GARCIA, coordinateur IAE : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
L’association PIHC, Structure d’Insertion par l’Activité Economique et Organisme de Formation, porte 2 Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) : le chantier Made By Eco et le chantier Atelier de Revalorisation Textile.
Le fil conducteur de ces deux ACI est le développement durable au travers de la réduction des déchets, du recyclage et du réemploi. Les activités réalisées permettent aux personnes de bénéficier d’une adaptation à la vie professionnelle, dans le cadre d’une activité de production et d’une activité d’utilité sociale.
Les missions : L’encadrant(e) technique- équipe logistique - exerce ses missions dans l’objectif de
permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié soit de (re)prendre un rythme de travail, de développer des compétences et une
productivité en lien avec le projet professionnel de chacun mais aussi des repères, de l’autonomie
et de l’esprit d’équipe dans une dynamique de parcours.
 
Position :
         Rattaché(e) au chantier Logistique de l’ACI  Made By Eco sous la responsabilité hiérarchique  du N+1, le Responsable de Chantier Made By Eco.
 
              ♦ Descriptif du poste :
              L’encadrant(e) technique d’insertion encadre l’équipe des salariés CDDI du chantier logistique (9 salariés).
Il (elle) assure la fonction de chef d’équipe pour les salariés en insertion en matière d’activités sur le terrain. L’activité peut s’exercer en extérieur (collecte des encombrants sur l’espace public, déchèterie ou en RDV chez les particuliers…) et sur le site de la PIHC. Il/elle est amené à participer aux recrutements de son équipe avec l’équipe encadrante
En fonction des besoins de l’association, il (elle) est amené(e) à superviser et à encadrer des chantiers techniques, d’entretien, de rangement, de nettoyage, de prestations toilettes sèches, collectes des encombrants, et des déménagements.
Il est en relation avec les clients et les partenaires (les communautés de communes, les partenaires de l’emploi et de l’insertion …).
Il(elle) participe à la gestion du suivi des différents chantiers, des services généraux et de la gestion du parc de véhicules. Il(elle) participe au suivi des demandes et à la réalisation des achats de la structure. Il(elle) participe aux réunions d’équipe.
Postuler

Postuler


Imprimer


L’association PIHC recrute un Encadrant Technique d’Insertion Equipe logisitique F/H – Romans sur Isère (26) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2019-07-01
0
MISSIONS ET PROFIL
Descriptif des tâches :
  • Encadre, organise et anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées, gère les relations interpersonnelles  et prévient les situations à risques, fait respecter les consignes techniques, les règles de sécurité et de comportements
  • Participe avec le Responsable de chantier à la programmation et à la réalisation des travaux journaliers et hebdomadaires, établit les plannings, affecte les salarié-e-s aux tâches à réaliser et transmet les consignes en tenant compte du parcours de chacun
 
  • Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail 
  • Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l’équipe
  • Participe aux réunions techniques d’équipe, aux évaluations et bilans des parcours d'insertion
  • Participe aux achats nécessaires à la préparation et à la réalisation de projets et chantier en cours
  • Réalise le reporting des activités auprès du Responsable de chantier
  • Participe à l’accomplissement de la réalisation des tâches des services généraux de la structure avec son équipe et en lien avec le Responsable de chantier
  • Préparation des commandes et gestion des stocks :
  • Optimise l’espace de stockage de l’entrepôt pour les marchandises stockées dans le respect des normes de sécurité
  • S’assure de la sortie du stock des matériels nécessaires aux besoins internes de la structure
  • Réalise l’évaluation des besoins en matériaux, matériels et outillages nécessaires au bon fonctionnement de la structure et soumet sa demande d’achat au Responsable de chantier
 
Compétences :
             - Niveau III ou IV requis
             - Expérience en Gestion et Management d’équipe exigée
             - Une expérience dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et l’accompagnement des publics en difficulté serait un plus
             - Expérience professionnelle dans la logistique souhaitée
             - Bonne capacité relationnelle
              - Sens de l’organisation, capacité à planifier son travail, à prioriser, à s’adapter aux imprévus et aux situations d’urgence (de manière exceptionnelle, possibilité de travailler certains soirs et weekend.)
              - Permis B exigé, le CACES serait un plus
              - Sait tenir un discours adapté auprès de son équipe
              - Bonne condition physique indispensable (port occasionnel de charges lourdes)
              - Polyvalence et bonnes aptitudes manuelles (bricolage, réparation, mécanique, etc...)
              - Prise d’initiative et dynamisme
Conditions :
  • CDD de 6 mois (objectif de pérennisation en CDI) à temps plein
  • Salaire Brut Mensuel entre 1763€ et 1937€ selon expérience
  • Lieu de travail : PIHC – 9, Rue Camille Desmoulins – 26100 Romans sur Isère
  • Poste à pourvoir  début Juillet (période d’intégration prévue avec le Responsable de Chantier en poste).
Fichier attachéTaille
PDF icon fp_eti_logistique_v_def.pdf1.87 Mo
CONTACT POUR POSTULER
Claudine MUKEZANGANGO, directrice : [email protected]
ET
Frédéric GARCIA, coordinateur IAE : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
L’association PIHC, Structure d’Insertion par l’Activité Economique et Organisme de Formation, porte 2 Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) : le chantier Made By Eco et le chantier Atelier de Revalorisation Textile.
Le fil conducteur de ces deux ACI est le développement durable au travers de la réduction des déchets, du recyclage et du réemploi. Les activités réalisées permettent aux personnes de bénéficier d’une adaptation à la vie professionnelle, dans le cadre d’une activité de production et d’une activité d’utilité sociale.
Les missions : L’encadrant(e) technique- équipe logistique - exerce ses missions dans l’objectif de
permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié soit de (re)prendre un rythme de travail, de développer des compétences et une
productivité en lien avec le projet professionnel de chacun mais aussi des repères, de l’autonomie
et de l’esprit d’équipe dans une dynamique de parcours.
 
Position :
         Rattaché(e) au chantier Logistique de l’ACI  Made By Eco sous la responsabilité hiérarchique  du N+1, le Responsable de Chantier Made By Eco.
 
              ♦ Descriptif du poste :
              L’encadrant(e) technique d’insertion encadre l’équipe des salariés CDDI du chantier logistique (9 salariés).
Il (elle) assure la fonction de chef d’équipe pour les salariés en insertion en matière d’activités sur le terrain. L’activité peut s’exercer en extérieur (collecte des encombrants sur l’espace public, déchèterie ou en RDV chez les particuliers…) et sur le site de la PIHC. Il/elle est amené à participer aux recrutements de son équipe avec l’équipe encadrante
En fonction des besoins de l’association, il (elle) est amené(e) à superviser et à encadrer des chantiers techniques, d’entretien, de rangement, de nettoyage, de prestations toilettes sèches, collectes des encombrants, et des déménagements.
Il est en relation avec les clients et les partenaires (les communautés de communes, les partenaires de l’emploi et de l’insertion …).
Il(elle) participe à la gestion du suivi des différents chantiers, des services généraux et de la gestion du parc de véhicules. Il(elle) participe au suivi des demandes et à la réalisation des achats de la structure. Il(elle) participe aux réunions d’équipe.
Postuler

Postuler


Imprimer


L’association PIHC recrute un Encadrant Technique d’Insertion Equipe logisitique F/H – Romans sur Isère (26) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2019-07-01
0
MISSIONS ET PROFIL
Descriptif des tâches :
  • Encadre, organise et anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées, gère les relations interpersonnelles  et prévient les situations à risques, fait respecter les consignes techniques, les règles de sécurité et de comportements
  • Participe avec le Responsable de chantier à la programmation et à la réalisation des travaux journaliers et hebdomadaires, établit les plannings, affecte les salarié-e-s aux tâches à réaliser et transmet les consignes en tenant compte du parcours de chacun
 
  • Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail 
  • Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l’équipe
  • Participe aux réunions techniques d’équipe, aux évaluations et bilans des parcours d'insertion
  • Participe aux achats nécessaires à la préparation et à la réalisation de projets et chantier en cours
  • Réalise le reporting des activités auprès du Responsable de chantier
  • Participe à l’accomplissement de la réalisation des tâches des services généraux de la structure avec son équipe et en lien avec le Responsable de chantier
  • Préparation des commandes et gestion des stocks :
  • Optimise l’espace de stockage de l’entrepôt pour les marchandises stockées dans le respect des normes de sécurité
  • S’assure de la sortie du stock des matériels nécessaires aux besoins internes de la structure
  • Réalise l’évaluation des besoins en matériaux, matériels et outillages nécessaires au bon fonctionnement de la structure et soumet sa demande d’achat au Responsable de chantier
 
Compétences :
             - Niveau III ou IV requis
             - Expérience en Gestion et Management d’équipe exigée
             - Une expérience dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et l’accompagnement des publics en difficulté serait un plus
             - Expérience professionnelle dans la logistique souhaitée
             - Bonne capacité relationnelle
              - Sens de l’organisation, capacité à planifier son travail, à prioriser, à s’adapter aux imprévus et aux situations d’urgence (de manière exceptionnelle, possibilité de travailler certains soirs et weekend.)
              - Permis B exigé, le CACES serait un plus
              - Sait tenir un discours adapté auprès de son équipe
              - Bonne condition physique indispensable (port occasionnel de charges lourdes)
              - Polyvalence et bonnes aptitudes manuelles (bricolage, réparation, mécanique, etc...)
              - Prise d’initiative et dynamisme
Conditions :
  • CDD de 6 mois (objectif de pérennisation en CDI) à temps plein
  • Salaire Brut Mensuel entre 1763€ et 1937€ selon expérience
  • Lieu de travail : PIHC – 9, Rue Camille Desmoulins – 26100 Romans sur Isère
  • Poste à pourvoir  début Juillet (période d’intégration prévue avec le Responsable de Chantier en poste).
Fichier attachéTaille
PDF icon fp_eti_logistique_v_def.pdf1.87 Mo
CONTACT POUR POSTULER
Claudine MUKEZANGANGO, directrice : [email protected]
ET
Frédéric GARCIA, coordinateur IAE : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
L’association PIHC, Structure d’Insertion par l’Activité Economique et Organisme de Formation, porte 2 Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) : le chantier Made By Eco et le chantier Atelier de Revalorisation Textile.
Le fil conducteur de ces deux ACI est le développement durable au travers de la réduction des déchets, du recyclage et du réemploi. Les activités réalisées permettent aux personnes de bénéficier d’une adaptation à la vie professionnelle, dans le cadre d’une activité de production et d’une activité d’utilité sociale.
Les missions : L’encadrant(e) technique- équipe logistique - exerce ses missions dans l’objectif de
permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié soit de (re)prendre un rythme de travail, de développer des compétences et une
productivité en lien avec le projet professionnel de chacun mais aussi des repères, de l’autonomie
et de l’esprit d’équipe dans une dynamique de parcours.
 
Position :
         Rattaché(e) au chantier Logistique de l’ACI  Made By Eco sous la responsabilité hiérarchique  du N+1, le Responsable de Chantier Made By Eco.
 
              ♦ Descriptif du poste :
              L’encadrant(e) technique d’insertion encadre l’équipe des salariés CDDI du chantier logistique (9 salariés).
Il (elle) assure la fonction de chef d’équipe pour les salariés en insertion en matière d’activités sur le terrain. L’activité peut s’exercer en extérieur (collecte des encombrants sur l’espace public, déchèterie ou en RDV chez les particuliers…) et sur le site de la PIHC. Il/elle est amené à participer aux recrutements de son équipe avec l’équipe encadrante
En fonction des besoins de l’association, il (elle) est amené(e) à superviser et à encadrer des chantiers techniques, d’entretien, de rangement, de nettoyage, de prestations toilettes sèches, collectes des encombrants, et des déménagements.
Il est en relation avec les clients et les partenaires (les communautés de communes, les partenaires de l’emploi et de l’insertion …).
Il(elle) participe à la gestion du suivi des différents chantiers, des services généraux et de la gestion du parc de véhicules. Il(elle) participe au suivi des demandes et à la réalisation des achats de la structure. Il(elle) participe aux réunions d’équipe.
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : L’association PIHC recrute un Encadrant Technique d'Insertion Equipe logisitique F/H - Romans sur Isère (26) - CDD voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/lassociation-pihc-recrute-un-encadrant-technique-dinsertion-equipe-logisitique-f-h-romans-sur-isre-26-cdd/ -