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L’Atelier Paysan recrute un Architecte formateur F/H – Renage (38) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2018-06-08
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MISSIONS ET PROFIL
Missions :

Votre poste sera articulé autour des principales missions suivantes (répartition indicative, susceptible de variations en fonction de nos explorations),en lien très étroit avec chacun des membres de l’équipe et la co-gérance :

I. Missions de R&D (50 %)

Recherche et développement, traque d’innovation et projets emblématiques

  • Lien étroit avec les producteurs autoconstructeurs ; susciter / accompagner la participation paysanne aux travaux de la structure.
  • Traque d’innovation et diffusion du résultat de ces travaux, production de synthèses thématiques ou géographiques ;
  • Susciter / accompagner et valoriser les dynamiques paysannes locales notamment dans le cadre d’accompagnement de conceptions participatives de bâtiments ;
  • Projets de prototypage innovants, tous types de bâtiments, tous types de matériaux ;
  • Accompagnement de projets emblématiques en lien avec le bâti professionnel paysan ;
  • Contribution à l’élaboration du futur site de L’Atelier Paysan.

Production et diffusion de références

  • Production ou coordination de la production et de la mise à jour de documents de référence liés à nos activités sur le bâti agricole (règlementation, principes de construction, annuaires) ;
  • Rédaction et diffusion d’articles et de supports d’information à parution unique ou récurrente, notamment participant à la construction et à la diffusion d’une « parole » de L’Atelier Paysan ;
  • Valorisation des savoirs et savoir-faire par la production de documents techniques : mise en plan de la R&D sur le terrain, mise en mots de démarches de prototypage et création de supports de transmission (tutoriels, vidéo…) ;
  • Participation à l’animation du forum et du site internet.

II. Formations (40 %)

  • Préparation et animation ou co-animation de formations : architecture (dont conception de bâtiments paysans) et techniques constructives ; développement de nouveaux supports de formation issus des explorations de terrain ;
  • Lien étroit avec les paysans formateurs de L’Atelier Paysan, et plus largement avec les intervenants extérieurs ;
  • Gestion des approvisionnements liés aux travaux pratiques des formations, ainsi que gestion logistique et organisationnelle liée à l’accompagnement de groupe.

III. Participation à la vie de la SCIC : faire ensemble (10 %)

  • Réunions d’équipes au-delà des activités techniques ; animation d’équipe autour de l’activité architecture ;
  • Participation aux temps forts de la structure : AG, rencontres annuelles, séminaires…

 

Modalités :

Conditions d’emploi

  • Prise de poste : au 1er septembre 2018 ;
  • CDI à temps plein, statut cadre, période d’essai de 4 mois ;
  • Salaire unique pour l’ensemble des salarié·e·s : rémunération de 2570 € bruts mensuels (environ 1950 € nets). Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%.

Profil

  • Forte sensibilité pour l’Agroécologie Paysanne, la construction écologique et la question de l’architecture rurale ;
  • Architecte avec expérience dans la réalisation de bâtiments sur le terrain, expérience en autoconstruction, techniques de travail du bois, dessin technique, gestion des approvisionnements, animation d’équipe ;
  • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation ;
  • Excellentes capacités d’expression et de rédaction ;
  • Grande sensibilité pédagogique et humaine ;
  • Une expérience professionnelle aboutie et similaire de 10 ans est recherchée.

Lieu de travail

  • Poste basé au siège social de la SCIC, à Renage (38), 2 gares de TER à proximité ;
  • Des déplacements en France seront à prévoir.
Fichier attachéTaille
fiche_poste_architecte-formateur.pdf280.69 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Pour candidater :

Candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par voie postale exclusivement. Pas de prise de contact téléphonique : [email protected] ou par la poste : L’Atelier Paysan – ZA des Papeteries – 38140 RENAGE



Les entretiens d’embauche se tiendront du 18 au 22 juin 2018.

Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Dans le cadre d’un départ programmé, L’Atelier Paysan recrute, à temps plein son·sa futur·e architecte formateur·rice, qui animera la thématique « architecture paysanne libre » de notre coopérative.

 

 

Intitulé et contexte du poste :

Intitulé : Architecte formateur·rice (H/F)

L’Atelier Paysan est une Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC de type Sarl) qui promeut la pratique de l’autoconstruction et la diffusion de technologies appropriées dans le monde paysan à travers différentes pratiques : tournées de recensement d’innovations paysannes, animation de groupes de Recherche & Développement d’outils et bâtiments, plaidoyer politique pour la promotion de l’intérêt général autour de l’outil de travail agricole, et de la souveraineté technologique des paysan·ne·s… Plus largement, L’Atelier Paysan, est membre du pôle InPACT National, et contribue au développement d’une Agroécologie Paysanne, à taille humaine, au service d’une véritable démocratie alimentaire. Nous bénéficions également du statut d’ONVAR (organisme National à Vocation Agricole et Rurale)

Dans le cadre d’un départ programmé, L’Atelier Paysan recrute, à temps plein son·sa futur·e architecte formateur·rice, qui animera la thématique « architecture paysanne libre » de notre coopérative.

Notre SCIC, à but non lucratif, s’appuie sur un noyau de 13 permanent·e·s :

  • 2 co-gérants à temps plein, responsables légaux de la structure sous mandat social voté en Assemblée générale des Sociétaires (70 personnalités physiques et morales, réparties en 4 collèges) ;
  • 11 salarié·e·s permanent·e·s : 1 coordinatrice, 1 poste de coordination technique (H/F, en cours de recrutement, voir l’annonce ici), 1 chargée de gestion administrative et financière, 1 animateur national, 1 architecte formateur (bâtis), 1 responsable formations et financements participatifs, 1 chargé de vulgarisation, 4 ingénieur-formateurs (technologies agricoles ou bâtis), représentant à ce jour 9,2 ETP.

Nos travaux sont fortement épaulés par des missions saisonnières, des stages et services civiques, des sociétaires ou usagers impliqués à divers niveaux de la vie de la structure, en lien avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, voire internationaux.

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