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Le 9-9bis recrute un(e) Chargé(e) de l’accompagnement et de l’identification des pratiques artistiques professionnelles / Cand. avant 20-05-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

En relation étroite avec le directeur et l’équipe du 9-9 Bis, il/elle assurera :
3.1 Coordination et suivi des artistes en résidences et autres projets artistiques initiés par la structure

Coordination des Résidences de création/répétitions scéniques/Commandes artistiques/ Location (producteurs d’artistes) :
Assure le suivi du dispositif et des objectifs fixés, participe à l’instruction des demandes et aux rendez-vous –
Assure le suivi des plannings d’utilisation des espaces de résidences (Métaphone, auditorium, plateau de danse…)
Collecte et transmet à la DAF des informations sociales pour l’embauche des artistes/techniciens
Rédige et assure le suivi des contrats et autres modes de production avec les différents partenaires (tourneurs, producteurs de spectacles, artistes, associations locales…)
Accueille les artistes, établit les feuilles de route, coordonner l’hébergement et la restauration
Assure un suivi des projets soutenus avant, pendant et après leur accueil.
Assure le suivi des budgets de résidence et de tous les budgets liés aux projets artistiques – – Participe à la rédaction des dossiers de subvention en lien étroit avec la DAF
Travaille en étroite collaboration avec les pôles dans l’objectif de créer des projets transversaux lors de la présence des artistes.

De la même façon, il assure le suivi et la coordination des demandes de locations pour des projets artistiques.

Co-productions/collaborations/
Dans le cadre des diverses collaborations artistiques, liées à la diffusion, il coordonne et assure le suivi global de ces collaborations en liens avec les différents pôles.
Il propose au directeur et aux responsables de pôles des partenariats/propositions artistiques et culturelles (spectacles, co-productions, activités pédagogiques etc.) en lien avec les axes retenus.

Il coordonne les projets organisés avec les associations et structures locales, régionales pour l’organisation de manifestations.

3.2 Expertise et conseil artistique
Est en relation avec les producteurs de spectacles, les compagnies et les collectifs artistiques musicaux et patrimoniaux (JMF, Muzzix, rencontres audiovisuelles, Fresnoy, collectif jeune public…)
Assiste le directeur dans la réception, l’écoute, le visionnage et le traitement des propositions artistiques
Reçoit les collectifs et compagnies pour une pré-expertise artistique
Assiste le directeur artistique et les responsables de pôles dans la définition des choix artistiques et fait des propositions (Métaphone, Temps Forts, Auditorium)
Assure la détection et la veille artistique sur les courants innovants et les nouveaux projets régionaux et nationaux
Assure la coordination des Temps forts
Participe à l’élaboration du projet artistique
Peut représenter la structure dans divers jurys ou instances de concertations/réflexions professionnelles.

Dimension du poste
4.1 Relations en interne : tous les services
4.2 Relations en externe : collectivités, associations, producteurs, artistes.
4.3 Autonomie technique : doit exercer sa mission de façon autonome.

Annonce complète et candidature via Profilculture

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