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Le CCAS de Grenoble recrute un h/f en charge de la gestion énergie et fluides – Grenoble

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2016-04-15
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MISSIONS ET PROFIL
Activités à mettre en œuvre :
  •  Gestion des dépenses énergétiques :
– Saisie informatique des factures
– Suivi et gestion des contrats et factures liés aux consommations d’eau et d’énergie
– Elaboration de tableaux de bord et bilans comparatifs
  •  Conduire des actions visant à limiter les dépenses et consommations
  • Etablir un suivi régulier des consommations et émettre des alertes
  • Estimer le niveau prévisionnel des consommations et dépenses annuelles
  • Gérer les recettes et facturations dédiées
  • Suivre et optimiser les contrats annexes (maintenance,….)
 
Profil / Qualités requises
– Capacité de travail en équipe
– Connaissance dans les domaines de l’énergie et de la maîtrise de l’énergie dans les collectivités
– Maîtrise des règles comptables propres aux collectivités
– Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique, logiciels métiers ID-BAT)
– Esprit d’initiative et de synthèse
– Rigueur, Dynamisme, Fiabilité, Disponibilité
– Bac exigé et diplôme dans le domaine des énergies souhaité
 
Grade : Technicien ou Rédacteur
Contrat d’un an, à temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Rémunération mensuelle brute : 1730 €
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le CCAS de la Ville de Grenoble  (28 crèches, 4 foyers logements, 5 EHPA…budget fluides annuel 1M€) est partenaire du Plan Air Energie Climat d’agglomération pour la période 2015-2020.

Il souhaite à ce titre mettre en place une véritable politique de maîtrise des consommations énergétiques en s’appuyant sur les moyens, outils et compétences déjà développés par la Ville de Grenoble pour la gestion de son propre patrimoine.
 
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Techniques et programmes du CCAS, vous travaillerez sous l’autorité fonctionnelle de l’Unité Gestion des Fluides du Service Energie de la Ville de Grenoble (4 agents) pour la mise en place d’une gestion et d’un suivi des consommations et dépenses liées à l’eau et l’énergie pour le patrimoine du CCAS.
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