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Le CCAS de Grenoble recrute un Responsable de structure d’hébergement d’urgence – Grenoble – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2017-09-15
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MISSIONS ET PROFIL
ACTIVITÉS :

» Gestion globale du site
• S’assurer de la bonne tenue et la bonne utilisation des différentes parties que constitue l’aire d’accueil, des modules collectifs et de leurs équipements, répertorier les anomalies techniques et faire le lien avec les services adéquats de maintenance ;
• Etre force de proposition pour toutes améliorations de la vie quotidienne du site et travailler à la maitrise des consommations de fluides (eau, électricité …) ;
• Assurer le suivi des lignes budgétaires de fonctionnement et la prévision des « achats » et suivi des commandes.

»Management :
• Assurer l’animation et l’encadrement hiérarchique des 4 agent-es et de leurs éventuel-les remplaçant-es (moniteur-éducateur et agent-e social-e) ;
• Etablir et optimiser les plannings des personnels en garantissant la continuité du service ;
• Evaluer la capacité des agent-es à tenir leur poste ;
• Donner connaissance et mettre en œuvre le travail de chaque agent en fonction du cahier des charges des prestations hôtelières et de régulations sociales pré définis ;
• Intervenir en soutien des personnels dans la mise en œuvre de leur travail.

» Gestion des ménages
• Participer aux instances de décisions d’orientation et/ou d’admission des ménages en tant que représentant de l’institution gestionnaire ;
• Faire respecter les critères d’admission définis pour chaque type de séjour ;
• Mettre en œuvre la procédure d’admission en s’appuyant sur la loi 2002-2. Prise de connaissance en commun du « Livret d’Accueil » et de son « Règlement de Fonctionnement » qui définissent les prestations matérielles et sociales de la structure ainsi que les obligations et devoirs de chaque partie. Prise de connaissance en commun du « Contrat de Prêt » et de l’élaboration de « l’Etat des Lieux Entrée ». Si nécessaire, contre signature du « Contrat d’Accompagnement Social » ;
• Mettre en œuvre les procédures liées aux usages collectifs des matériels du site et individuels des modules de vie et de leurs entretiens ;
• Mettre en œuvre le projet de régulation sociale de la vie quotidienne, ainsi que son suivi/évaluation ;
• Exercer l’autorité nécessaire pour appliquer les procédures de révision ou d’arrêt du séjour telle que définies dans le règlement de fonctionnement ;
• Mettre en œuvre les procédures liées au départ des ménages, notamment « l’Etat des Lieux Sortie ».

» Coordination des acteurs partenaires
• Organiser la venue et l’installation des partenaires extérieurs (institutionnels et/ou associatifs ayant l’autorisation d’intervenir) pour optimiser leurs participations et/ou actions en direction des ménages en ce qui concerne la santé, la scolarisation, l’apprentissage de la langue etc. ;
• Positionner la structure comme étant bien un établissement CCAS ;
• Contribuer à la recherche de fonds financiers (publics, privés) pour contribuer au financement du fonctionnement du site.

» Construction du projet d’établissement et des projets d’intervention sociale
• Participer, avec la direction de la DIOS et du CCAS, et en lien avec les élus, à la définition du projet d’établissement ;
• Identifier, structurer et suivre les projets thématiques possibles au regard des besoins des personnes hébergées et des potentialités du territoire (ex : projets en lien avec l’insertion professionnelle, projets culturels, projets vacances).

» Organisation interne
• Veiller et développer le bon fonctionnement des relations avec les services internes du CCAS, de la Mairie, de la Métropole : Solidarité, Personnel, Comptable, Technique etc. ;
• Participer aux réunions de la DIOS et/ou du CCAS et/ou de la MOUS d’agglomération pré définies par la direction DIOS ou CCAS.

Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Poste catégorie : A / B
Grade : Attaché / Rédacteur
Fonction : Responsable de structure d’hébergement d’urgence (F/H) – 100 %
Remplacement de 4 mois

Date de prise de fonction souhaitée: 25 septembre 2017

 

FINALITÉS

Sous la responsabilité du Directeur délégué « Urgence et Précarité Sociale » de la Direction de l’intervention et de l’observation sociales ; garantir la conduite, la gestion, le positionnement fonctionnel et le développement des actions de la structure d’hébergement :
» En direction des ménages accueillis ;
» En direction du partenariat local.

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