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Le CCAS de Saint-Martin-d’Hères recrute un-e Travailleur-se social-e – Saint-Martin-d’Hères (38)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2021-05-05
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MISSIONS ET PROFIL
Sous la responsabilité du (de la) coordonnateur(trice) d'action sociale et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l'agent(e) est chargé(e) de co construire, organiser et animer des actions collectives favorisant l’accès aux droits, développées dans les maisons de quartier, et en transversalité avec les services et partenaires du CCAS, dans le cadre du projet d'action sociale de proximité.

Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la coordination des ateliers sociolinguistiques.

ACTIVITES :

Accès au droit :

 1/ Propose des permanences hebdomadaires vie quotidienne dans les maisons de quartier sur les territoires en forte demande, dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.

Accueil/Évaluation/Information/Orientation : conduit des entretiens d’aide, évalue la situation globale de la personne, réalise un diagnostic social de la situation dans sa globalité, conseille et oriente dans les démarches

Accompagnement aux démarches de la personne : accompagne les personnes dans leurs démarches administratives, leurs accès aux droits, évalue et favorise l'autonomie de la personne et oriente vers les partenaires adaptés / constitue et tient à jour une base ressource d'information sur l'accès aux droits.

2/ Développe des actions collectives d’accès au droit thématiques et transversales

  • Initie, soutient, met en œuvre des actions collectives de prévention, notamment autour de thématiques en lien avec les domaines de la vie quotidienne.
  • Ces actions sont transversales à plusieurs territoires et/ou à échelle communale, et associent les conseillères en économie sociale et familiale des maisons de quartier, ainsi que le Service accueil aides accompagnement social (SAAAS) en fonction des thématiques repérées.

 

    Actions transversales à l’ensemble de l’action sociale de proximité

    1/ Coordination des ateliers socio-linguistique : En lien avec le (la) coordonnateur(trice) d’action sociale référent(e) et en collaboration avec la référente pédagogique des ateliers socio-linguistiques. La mission de coordination des Ateliers Socio-Linguistiques contribue à la mise en œuvre de l’axe du projet du secteur : accès aux droits par le biais des Actions Sociolinguistiques dont l’objectif est de permettre de développer l’autonomie personnelle, citoyenne et l’intégration des apprenants dans la société française. À ce titre, la mission de coordination a pour objet de :

    • Organiser la mise en œuvre du dispositif
    • Renforcer le lien entre les bénévoles animant les ateliers socio-linguistiques et le projet de l’action sociale de proximité, favoriser l’appropriation par les bénéficiaires des ateliers socio-linguistiques, des activités proposées, et soutenir l’intégration des ateliers socio-linguistiques dans les projets sociaux de territoire
    • Accompagner les Conseillères en économie sociale et familiale des 5 maisons de quartier à construire des outils d'interventions thématiques dans les ateliers socio-linguistiques
    • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des acteurs intervenants sur les ateliers socio-linguistiques (centre de formation IRIS, bénévoles, financeurs des actions, intervenants thématique)
    • Réaliser le bilan consolidé.

    2/ Dispositif d’aide aux vacances : en lien avec l’équipe des conseillères en économie sociale et familiale, le Service accueil aides accompagnement social (SAAAS) et le (la) coordinatrice d'action sociale référente :

    • Centralise les informations relatives aux différents dispositifs
    • Propose une organisation du dispositif d’aide aux vacances du CCAS en lien avec les partenaires (VO, VACAF, Secours populaire...).

     

    Missions généralistes : participe à la vie du service et à l’animation globale du service, à ses différents temps forts : assure en renfort, en cas de besoin, des missions de référent famille au sein des maisons de quartier, participe aux rapports d’activités/comptes rendus/notes de synthèse, élabore et met à jour des documents de communication liés aux différentes activités, participe aux réunions d'équipe et réunions avec des partenaires, effectue une polyvalence transversale si nécessaire, accueille des stagiaires.
     
    PROFIL

    Savoirs-faire :

    Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale
    Aisance dans la démarche "allers vers"
    Sens du travail en équipe et du partenariat
    Capacité d'expression orale et écrite, d'analyse et de synthèse
    Esprit d'initiative
    Pratique de l'entretien individuel
    Pratique de l'animation collective.
    Sens du service public et de la collectivité.
     

    Connaissances :

    Méthodologie de projet
    Outils d’animation collective
    Des dispositifs et des acteurs de l’action sociale
    CONTACT POUR POSTULER
    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du CCAS
    Soit par courrier : 111, avenue Ambroise Croizat - CS 50007 - 38401 Saint-Martin-d'Hères Cedex
    Soit par mail : [email protected]
    Type : 
    Emploi
    RESUME DU POSTE
    Emploi à temps complet relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio-Educatifs (emploi permanent)
     
    Conditions d'accès :

    Recrutement statutaire (titulaire ou lauréat) ou contractuel à défaut.

    Être titulaire du diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d’État d'Assistant Social.

    Expérience dans des fonctions similaires.

    Conditions de rémunération :

    Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

    Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

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