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Le Centre Social des Pays du Guiers recrute un Animateur Socio-Culturel – Responsable ALSH F/H – Saint-Laurent-du-Pont (38) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

sam, 2019-08-31
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MISSIONS ET PROFIL
Le Centre Social des Pays du Guiers (Isère) recrute un/e animateur/trice socio-culturel
 CDD 1 an temps plein

Le Centre Social des Pays du Guiers est une association loi 1901, agrée par la CAF, qui a pour projet de donner le pouvoir d’agir aux habitants. 3 valeurs : respect, vivre ensemble et solidarité.
 Des projets : enfance, jeunesse, famille, seniors – sociaux, numérique, santé, culturels, insertion, développement durable – ESS

MISSIONS :
 Le Centre Social des Pays du Guiers coordonne, dans le cadre d’un CEJ, un accueil de loisirs intercommunal.
 Le centre de loisirs ouvre ses portes tous les mercredis ( journée) et pendant les petites vacances à tous les enfants du territoire Cœur de Chartreuse (3-12 ans / soixantaine d’enfants).
 Il fait parti intégrante du projet social. Le challenge à relever est de tisser des liens avec les autres projets familles – insertion – numérique… d’autant plus que le centre de loisirs est en nomadie.

L’animateur/trice fait partie de l’équipe de permanents et participe à tous les évènements du centre social (« ça me dit », forum des associations, fête de la chartreuse…)

La pérennité du poste est imaginable si nous arrivons à configurer le poste avec le principal partenaire et financeur.

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du centre social, sous la responsabilité pédagogique de la coordinatrice enfance-jeunesse, en lien étroit avec les équipes de salariés et les bénévoles de l’association, vous aurez en charge l’animation de nombreuses actions dans et hors les murs.

1 – Mission principale : « accueil de loisirs sans hébergement » :
– Assurer la direction d’un ALSH dans le cadre règlementaire DDCS;
– Elaborer un projet pédagogique en cohérence avec le projet social et dans le contexte de locaux et de personnel ; et veille à son application en faisant régulièrement avec la coordinatrice enfance jeunesse des bilans et des évaluations ;
– Assurer le volet administratif et financier ;
– Être responsable de la sécurité des enfants ;
– Accueillir et animer en sécurité morale, affective et physique les enfants ;
– Assurer l’encadrement d’une équipe d’animations (4 animateurs/trices permanents et des vacataires);
– Être le garant du lien avec les familles, l’équipe du centre social et les partenaires;
– Veiller au respect des locaux et matériels (dans et hors structure);
– Signaler immédiatement à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents survenus

2 – Autres missions : animations régulières en relation directe avec les habitants.
 L’objectif est de contribuer aux renforcements des liens sociaux, familiaux et parentaux, l’accompagnement à l’autonomie et le développement de la solidarité.

3 – Missions transversales:
o Développement d’actions passerelles par des animations transversales aux pôles, « Enfance Jeunesses » et « Familles » ;
o Fonction Accueil » ;
o Participation au Projet Social (diagnostic, évaluation, renouvellement);
o Participation aux commissions de travail et Conseils d’Administration selon les besoins, Participation à l’Assemblée Générale.

QUALITES ET CAPACITES REQUISES
 Maîtrise :
– Gestion de projet dans toutes ses composantes ;
– règlementation DDCS ;
– outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Power Point, Publisher…) Pratique du logiciel NOé
– outils collaboratifs ;

Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe ;
 Etre force de proposition, créatif ;
 Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics ;
 Connaissance de l’environnement institutionnel associatif ;
 Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics ;
 Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités ;
 Aptitude à la communication et à promouvoir les projets.

Les qualités humaines essentielles sont :
 Patience, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Pédagogie

PROFIL
– Expérience de direction d’un ALSH ;
– Expérience souhaitée au sein d’une association d’Education Populaire, d’un centre social.
– Diplôme professionnel obligatoire : BPJEPS (avec UC de direction ALSH), BAFD
– Permis B et aptitude à conduire un minibus

CONDITIONS
– CDD d’un an à temps plein -35h avec modulation.
– Rémunération selon la Convention collective SNAECSO. Pesée 386 points soit 1738 Euros Brut/mois.
– Poste à pourvoir au plus vite.
– Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer à la direction Mme CARDON Charline [email protected]
 ENTRETIEN : lundi 26 août matin / soirée ou première semaine de septembre.

CONTACT POUR POSTULER
- Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer à la direction Mme CARDON Charline [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le Centre Social des Pays du Guiers, association loi 1901, recherche activement un membre important pour son équipe: un/e animateur/trice d'éducation populaire, responsable d'un accueil de loisirs sans hebergement mais pas que...
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