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Le Comité Régional Olympique et Sportif Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Chargé(e) de mission formation à Bourgoin Jallieu (38) jusqu’en Avril 2021 puis Lyon (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2020-05-04
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MISSIONS ET PROFIL

Missions

Déployer la stratégie Sport et Professionnalisation du CROS (40%)
- Etre l’interlocuteur du Vice-Président en charge de la thématique Sport et Professionnalisation ;
- Animer la commission Professionnalisation (Suivre et accompagner les élus de la commission dans l’élaboration et la mise en oeuvre des projets) ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement de l’offre de formation du CROS à destination de différents publics avec la cheffe de projet formation ;
- Construire et promouvoir le catalogue de formation du CROS en lien avec l’EDT formation et les CDOS avec la cheffe de projet formation ;
- Etre en veille sur les besoins d’accompagnement et de formation des acteurs du mouvement sportif ;
- Organiser les interventions des formateurs du CROS en fonction des demandes ;
- Renseigner le mouvement sportif sur les différents dispositifs de formation ;
- Dispenser des formations sur différentes thématiques ;
- Assurer la logistique des formations organisées par le CROS : recherche et réservation salles, traiteur, préparation des documents utiles aux stagiaires, etc. ;
- Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, règlements et cautions, convocations, etc. ;
- Saisir les formations des CDOS sur le site du CROS ;
- Dispenser les accompagnements Valorisation des Acquis et de l’Expérience (VAE).
Gérer et animer l’organisme de formation du CROS (50%)
- Structurer et concevoir la stratégie de développement de l’organisme de formation en collaboration avec la Directrice et la cheffe de projet formation ;
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de pilotage et de développement de l’offre de formation en collaboration avec la Directrice et la cheffe de projet formation ;
- Impulser de nouvelles pratiques et méthodes de travail autour d’une démarche qualité ;
- Gérer la mise en conformité et certification de l’organisme de formation conformément aux nouveaux critères en collaboration avec la cheffe de projet formation ;
- Auditer les processus de certification et les sous-traitants ;
- Lever les non-conformités ;
- Préparer le renouvellement de certification (tous les 3 ans) ;
- Concevoir des nouveaux projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques ;
- Définir et coordonner la valorisation de l’offre de formation en collaboration avec la chargée de communication ;
- Être l’interlocuteur privilégié de l’OPCO et France compétence : gérer les demandes de prises en charge et la construction de partenariats ;
- Créer des outils de suivi de l’activité de l’organisme de formation (notamment pour établir le Bilan Pédagogique et Financier auprès de la DIRECCTE) ;
- Gérer la prise en charge de formations par l’OPCO des CDOS volontaires ;
- Gérer de l’adresse mail [email protected];
- Suivre les travaux des différents acteurs intervenant sur la formation (CRESS, Mouvement Associatif, DLA, etc.) et faire les liens avec les projets du CROS ;
- Gérer la recherche de prestataires pour l’animation des formations du projet DLA ;
- Assurer la veille et le suivi des actions de l’OF sur l’Espace des Organismes de Formation.
 
Autres missions (10%)
- Être en veille sur les fonds et les dispositifs adaptés au mouvement sportif ;
- Être l’interlocuteur des Universités et Écoles Supérieures pour promouvoir le savoir-faire du CROS dans leurs unités d’enseignements ;
- Renseigner les ligues et comités régionaux, en tant que Centre Ressource ;
- Participer au fonctionnement du CROS Auvergne-Rhône-Alpes, en lien avec les élus et les salariés, et animer les commissions de travail (invitations, compte-rendu, mise en oeuvre des projets, suivi budgétaire et bilans des actions) ;
- Élaborer les dossiers de subvention ;
- Proposer des projets, des améliorations de fonctionnement ;
- Assurer la représentation du CROS Auvergne-Rhône-Alpes sur divers événements.
 

Profil

Savoir
- Connaissance du fonctionnement associatif ;
- Connaissance de l’organisation du Sport en France ;
- Connaissance des compétences des administrations publiques ;
- Connaissance des techniques de gestion de projet ;
- Connaissance du secteur de la formation ;
- Connaissance juridique sur la formation serait un plus ;
- Connaissance des obligations concernant la gestion d’un organisme de formation ;
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Maitrise de l’ingénierie de formation.

Savoir Faire
- Travailler en équipe ;
- S’organiser et gérer les priorités ;
- Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants ;
- S’adapter à différents interlocuteurs ;
- Animer des réseaux ;
- Savoir animer des formations ;
- Etre force de proposition ;
- Esprit de synthèse.

Savoir Etre
- Avoir le sens du relationnel ;
- Etre autonome ;
- Respecter la confidentialité ;
- Savoir représenter la structure ;
- Rigueur.

 

Conditions d'accès au poste

- Niveau d’étude : à partir de Bac+5
- Une expérience dans le secteur de la formation est requise
- Déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes
- Travail en soirée et week-end possible
- Permis B
 

Conditions de travail

- Salaire mensuel brut : 2 052,82€
- Ticket Restaurant
- Mutuelle d’entreprise
- Contrat CDI Temps plein en modulation
- Positionnement : CCNS, groupe 5 / Technicien
- Affectation géographique : Bourgoin Jallieu (38) jusqu’en Avril 2021 puis Lyon (69)
- A disposition : Bureau avec poste informatique et téléphone portable.
CONTACT POUR POSTULER
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président Date limite de dépôt des candidatures : 04 Mai 2020 - Date prévisionnelle d’entretien : Fin mai Par mail : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le Comité Régional Olympique et Sportif Auvergne-Rhône-Alpes est une association, organe décentralisé du Comité National Olympique et Sportif Français, qui a pour objet de préserver les valeurs olympiques et de promouvoir la pratique sportive sur son territoire. Le CROS Auvergne-Rhône-Alpes dans sa fonction de « Tête de Réseau » du Mouvement Sportif (en lien avec le CNOSF et les CDOS de la région) fédère plus de 90 Ligues et Comités Régionaux (adhérents), 450 Comités Départementaux et environ 21 000 clubs. Le programme du CROS Auvergne-Rhône-Alpes tend à satisfaire plusieurs grands objectifs afin d’assurer un développement durable des activités sportives dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
- La structuration du secteur associatif ;
- L’ancrage territorial des projets sportifs ;
- La dimension éducative et sociale du sport.
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