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Le Conservatoire de Saint-Omer recrute un(e) Assistant d’enseignement artistique-spécialité Contrebasse 3/20e / Cand. avant 17-07-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités


La communauté d’agglomération du Pays de SAINT-OMER (53 communes – 105 000 habitants) recrute pour le conservatoire à rayonnement départemental un AEA (H/F) spécialité contrebasse 3/20e

Description du poste :
Missions :
– Enseigner une discipline artistique : Contrebasse
– Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CRD d’agglomération sur le site concerné
– Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
– Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
– S’impliquer comme artiste dans la vie de la cité

Activités Principales :
– Communiquer techniquement des gestes artistiques
– Amener l’élève à un savoir-faire musical et une autonomie culturelle
– Etre à l’écoute du projet personnel de l’élève, lui donner les moyens d’une éventuelle professionnalisation
– Enrichir le projet éducatif des parents
– Chercher les outils les mieux adaptés aux besoins pédagogiques
– Rester à l’écoute des évolutions pédagogiques en participant par exemple à des stages de formation continue
– Imaginer et organiser des projets au sein de la classe et/ou en lien avec d’autres disciplines

Suivi des élèves :
– Gérer sa classe administrativement
– Etablir et gérer ses plannings de cours, les communiquer au responsable de site
– Réaliser et suivre les dossiers scolaires des élèves
– Réaliser les évaluations des élèves
– Conseil et orientation des élèves en lien avec le responsable de site et la responsable de la scolarité
– Participer à la construction des cursus scolaires en lien avec la direction du CRD

Organisation du site :
– Gérer son parc instrumental (gestion des prêts, inventaires, état, …)
– Faire remonter au responsable de site ses besoins en matériels, instruments et fournitures
– Suivre la présence des élèves, informer les parents et la direction de toute modification d’emploi du temps

Autres activités :
– Participer aux jurys d’examen en interne et dans d’autres CRD
– Présence artistique dans le cadre scolaire (concerts scolaires, …)
– Encadrement des pratiques amateurs
– Gérer les projets qu’il a initiés, en lien avec la direction du CRD et le responsable de site (organisation, logistique, réservation des lieux, gestion des élèves concernés, diffusion de l’information aux élèves et aux parents, …)

Moyens (techniques, humains, financiers) :
– Moyens techniques : bureautiques, logiciel de gestion du CRD, parc instrumental, matériels pédagogiques, audiovisuels, documentation spécialisée

Conditions d’exercice :
– Déplacements sur le territoire de la CAPSO
– Horaires en soirée et également en week-end

Autonomie et responsabilités
– Etre garant du respect des règles internes par les élèves
– Etre responsable de la bonne utilisation et du respect du matériel et des instruments
– S’assurer de la sécurité de ses élèves pendant les cours ainsi que de celle des matériels de sa classe
– Etre un référent de proximité des parents et des élèves

Profil recherché : Mode d’accès et d’évolution : concours d’Assistant d’Enseignement Artistique
Exigences requises :
Les savoir-faire
– Organisation et rigueur
– Techniques d’animation de groupe
– Méthode de l’ingénierie pédagogique
– Compétences rédactionnelles et informatiques (Word, Excel, outlook, logiciel CRD)

Les savoirs
– Médaille d’or, DEM ou DNOP
– Diplôme d’état et/ou DUMI
– Maîtrise des disciplines artistiques (musique, danse)
– Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
– Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau instrumental et sa pratique artistique

Les savoir être
– Ecoute
– Avoir un esprit d’ouverture artistique et d’innovation pédagogique
– Force de proposition
– Autonomie
– Faculté d’adaptation et disponibilité
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Avoir le sens du service public

Conditions :
CDI
Traitement indiciaire – régime indemnitaire – Tickets repas
Date de recrutement : 1er septembre 2017

Date limite de candidature: 17/07/2017
Contact et information de recrutement: Service Ressources Humaines de la CAPSO : 03 74 18 20 62

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