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Le FNDSA recrute un Assistant social F/H à Lyon (69) en CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2021-01-06
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MISSIONS ET PROFIL
Diplôme exigé Assistante Sociale
Connaissances du dispositif RSA, connaissances en droits des étrangers
Expérience exigée de 3 ans dans une fonction similaire auprès d’un public en précarité
Aptitudes à collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire (agent d’accueil, ME, animateur BPJEPS) dans un environnement associatif et institutionnel complexe.
CONTACT POUR POSTULER
Recrutement uniquement par mail : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable de service, l’intervention de l’assistant social prend place dans la prise en charge sociale globale d’isolés. Celle-ci est fondée sur un projet individualisé, arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire du service et l’usager, s’inscrivant lui-même dans le cadre du projet de service.
Son action prend place dans un accueil de jour pour hommes, femmes et couples de plus de 25 ans. Cet accueil temporaire est destiné à des isolés en difficultés ne pouvant pas accéder immédiatement à une solution de vie pérenne, du fait de leur situation de manque d’hébergement et à qui peut être apporté un soutien. L’objectif de la prise en charge est :
 
  • apporter une réponse rapide et temporaire au manque d’hébergement
  • réaliser une évaluation de la situation sociale
  • l’aider dans la recherche d’une solution pérenne adaptée
  • l’accompagner et le soutenir pendant les temps collectifs
Missions détaillées
 
Accueillir, évaluer
  • Se met en lien avec les partenaires pour les orientations et assure un relais
  • Procède à l’accueil des isolés et leur explique la nature de la prise en charge
  • Recueille auprès des isolés l’ensemble des éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de sa situation,
  • Assurer une écoute bienveillante de l’usager.
 
Assurer un accompagnement social de l’usager
  • Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager, notamment dans l’outil informatique dédié
  • Élabore après évaluation un projet individualisé d’accompagnement social, le met en œuvre et l’évalue .
  • Procède à l’accompagnement social des isolés: dans le cadre de la référence RSA, ouverture de droits, orientation vers les partenaires spécialisés, évaluation de la situation
  • Informe, accompagne, oriente, soutien les isolés dans l’accès aux dispositifs de droit commun et d’aide sociale
  • S’inscrit dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs
  • Contribue éventuellement aux Conseil des usagers ou des groupes d’usagers,
  • Est en capacité d’alerter sur des situations préoccupantes et d’opérer les actions nécessaires, sous couvert de sa hiérarchie
  • Participe à la construction, à l’évaluation et aux propositions d’évolution des dispositifs de prise en charge
  • Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)
  • Effectue le bilan des suivis, le formalise en direction des partenaires en lien avec le ménage, peut le communiquer à la hiérarchie ou aux partenaires,
 
Concourir à la vie partenariale et institutionnelle
 
  • Assure une veille documentaire, la partage dans l’équipe et l’association
  • Construit et fait vivre les partenariats actuels et à créer
  • Participe au besoin aux instances partenariales (réseaux, SIAO, etc.) ou représente le FOYER dans des institutions judiciaires ou sociales,
  • Suis, analyse les données d’activité du service et propose des axes d’évolution,
  • Reconnait, formalise les problématiques des personnes accueillies pour faire remonter les besoins.
  • Conçoit et anime des séances d’information ou des ateliers thématiques au besoin pour le public
 
Autres
  • Participe à l’analyse de la pratique
  • Participe à la vie du service, dans un esprit de solidarités avec les collègues
  • Contribue au développement de la vie associative (travail inter équipe, etc.)
 
Contrat à durée déterminée – 12 mois
Temps plein – Travail en semaine
Lieu de travail : 1 poste à Lyon 8ème
Prise de poste : Janvier 2021
Coefficient et rémunération avec éventuelle reprise partielle d'ancienneté extérieure selon accord d'entreprise
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