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Le FNDSA recrute un assistant social / une assistante sociale à Francheville (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

jeu, 2020-07-09
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MISSIONS ET PROFIL
Diplôme exigé Assistante Sociale ou CESF
Expérience exigée de 3 ans dans une fonction similaire
Connaissance en droit des étrangers appréciée
Ecoute active et maîtrise de soi
Ouverture d’esprit
Empathie
CONTACT POUR POSTULER
Recrutement uniquement par mail : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Au sein des services d’hébergement, sous la responsabilité du responsable de service, l’assistant social est l’un des premiers interlocuteurs des usagers. Il favorise l’intégration des personnes accueillies et soutien l’évolution de leur parcours. Il accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire du service et l’usager, en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existants.

Missions détaillées

Accueillir, évaluer
• Accueillir les usagers,
• Recueillir les données de la personne à accompagner, analyser sa situation,
• Informer la personne sur les dispositifs d’aide sociale,
• Assurer une écoute bienveillante de l’usager.

Assurer un accompagnement social de l’usager
• Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager
• Elaborer un projet individualisé d’accompagnement social avec la personne, le mettre en œuvre et l’évaluer,
• Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers : Orienter la personne vers les organismes compétents ou tous les réseaux d’entraide susceptibles de l’accompagner, Informer les usagers sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs, Constituer des dossiers de demande d’aide sociale et en effectuer le suivi administratif,
• S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs
• Alerter et faire des informations préoccupantes
• Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)

Concourir à la vie partenariale et institutionnelle
• Construire et faire vivre des partenariats,
• Participer aux instances partenariales, permanences et commissions de la MVS ou représenter le FOYER dans des institutions judiciaires ou sociales,
• Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution,

Autres
• Alerter le cadre d’astreinte
• Participer à l’analyse de la pratique
• Participer à la vie du service

Travail en semaine
Temps de travail : 80%
Prise de poste début Septembre 2020
Coefficient et rémunération avec éventuelle reprise partielle d'ancienneté extérieure selon accord d'entreprise

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