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Le FNDSA recrute un Assitant social F/H – Francheville (69) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2019-02-22
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MISSIONS ET PROFIL
Profil recherché
Diplôme exigé Assistante Sociale ou CESF
Expérience exigée de 3 ans dans une fonction similaire
Ecoute active et maîtrise de soi
Ouverture d’esprit
Empathie
CONTACT POUR POSTULER
recrutement uniquement par mail : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le FOYER recherche un/une assistant(e) social(e).
Au sein des services d’hébergement, sous la responsabilité du responsable de service, l’assistant social est l’un des premiers interlocuteurs des usagers. Il favorise l’intégration des personnes accueillies et soutien l’évolution de leur parcours. Il accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire du service et l’usager, en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existants.
Missions détaillées

Accueillir, évaluer
• Accueillir les usagers,
• Recueillir les données de la personne à accompagner, analyser sa situation,
• Informer la personne sur les dispositifs d’aide sociale,
• Assurer une écoute bienveillante de l’usager.

Assurer un accompagnement social de l’usager
• Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager
• Elaborer un projet individualisé d’accompagnement social avec la personne, le mettre en œuvre et l’évaluer,
• Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers : Orienter la personne vers les organismes compétents ou tous les réseaux d’entraide susceptibles de l’accompagner, Informer les usagers sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs, Constituer des dossiers de demande d’aide sociale et en effectuer le suivi administratif,
• S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs
• Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie ou aux partenaires,
• Echanger sur les situations individuelles avec l’équipe ou les services spécialisés,
• Mener des actions individuelles ou collectives d’accompagnement social,
• Animer le Conseil des usagers ou des groupes d’usagers,
• Alerter et faire des informations préoccupantes
• Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)

Concourir à la vie partenariale et institutionnelle
• Organiser l’affichage et la veille documentaire,
• Construire et faire vivre des partenariats,
• Participer aux instances partenariales, permanences et commissions de la MVS ou représenter le FOYER dans des institutions judiciaires ou sociales,
• Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution,
• Concevoir et animer des séances d’information ou des ateliers thématiques,
• Participer à la gestion locative ou technique de l’hébergement.

Autres
• Alerter le cadre d’astreinte
• Participer à l’analyse de la pratique
• Participer à la vie du service

Travail en semaine – Prise de poste début Mars 2019
Coefficient et rémunération avec éventuelle reprise partielle d'ancienneté extérieure selon accord d'entreprise

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