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Le FNDSA recrute un Chargé de mission tous unis tous solidaires F/H – Lyon (69) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2018-12-21
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MISSIONS ET PROFIL
Profil recherché
• Diplôme de niveau I ou II en Gestion de projet, communication évènementielle ou animation de réseau.
• Expérience du travail avec des bénévoles, dans l’organisation d’évènements
• Un investissement dans le milieu associatif sur les questions de recherche et d’accueils de bénévoles serait un plus.
• Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur Excel, Internet, réseaux sociaux
• Capacité d’animation de groupes de travail
• Autonomie et rigueur
• Permis de conduire obligatoire
 
CONTACT POUR POSTULER
Recrutement uniquement par mail : [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI coordonne pour l’année 2019 un projet inter-associatif innovant de promotion de l’engagement bénévole nommé TOUS UNIS TOUS SOLIDAIRES. Ce projet mobilise plusieurs centaines d’associations du territoire de la métropole, de tous secteurs d’activités (culture, action sociale, sport, …) et est co-organisé par 17 associations co-organisatrices (Anciela, La Croix Rouge Française, Emmaüs, UNICEF, les petits frères des Pauvres, LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI, Habitat et Humanisme, le Conseil de Développement de la Métropole de Lyon, AFEV, AEH, France Bénévolat, la Maison des Solidarités locales et internationales, le Service de Coopération pour la Développement, La Ligue de l’enseignement FOL 69, RCF, Unis Cité).

 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI et en lien fonctionnel avec l’ensemble des représentants membres des associations organisatrices, le ou la chargé(e) de mission assurera les missions principales suivantes :

• Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du projet
• Réalisation du bilan de l’opération
• Proposition au collectif organisateur des modalités de renouvellement en 2020

Prévoir travail en journée, soirée et week-end
Prévoir déplacements métropole lyonnaise

Coefficient et rémunération avec reprise éventuelle d’ancienneté selon accord d'entreprise

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