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Le GCS MRSI recrute un Assistant administratif F/H – Saint Martin d’Hères (38) – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2019-09-06
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MISSIONS ET PROFIL
Assurer en polyvalence, une fonction d'accueil et d'information au sein du Réppop38
Assurer des tâches de secrétariat et de support administratif et logistique à l'équipe
Participer au travail transversal de l'équipe
 
ACTIVITES PRINCIPALES :
 
  • Accueil et information téléphonique
  • Secrétariat courant, gestion administrative de l’offre Activités Physiques Adaptées, suivi des conventions et factures, réalisation de comptes-rendus et rapports d’activité, anticipation du changement du système d’information à venir.
  • Participation à la logistique de formation des professionnels et à l’élaboration des procédures de fonctionnement (démarche qualité)
 
PROFIL :
BTS Secrétariat médico-social
 
COMPETENCES :
  • Maitrise des outils informatiques et bureautique (pack office), connaissance InDesign appréciée
  • Rigueur et organisation
  • Capacité de travail en équipe
  • Autonomie et prise d'initiatives
  • Capacité d'écoute et d'accueil
 
Conditions d’embauche :
 
Date de recrutement : septembre 2019
Intitulé du poste : Assistant administratif - RéPPOP38 MRSI
Employeur : GCS MRSI
Direction : Unité RéPPOP38
Lieu : Saint Martin d'Hères
Conditions : CDD 1 an à 50%, rémunération selon convention collective FEHAP - Coeff 439 - Statut non cadre
Fichier attachéTaille
PDF icon format_oe_assistant_administratif.pdf83.96 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Adresser lettre de motivation et CV à :
et
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Poste CDD 1 an à 50%, à partir de septembre 2019 (renouvelable en CDI)
 
Présentation du GCS Maison des Réseaux de Santé Isère et du réseau REPPOP 38 :
Le Groupement de Coopération Sanitaire Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (GCS MRSI), regroupant l’ensemble des réseaux de santé du département de l’Isère, a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 75 salariés, sur 3 sites, et bénéficie d’un financement par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.
Le RéPPOP38 est le réseau de prévention et de prise en charge coordonnée de l’obésité pédiatrique en Isère. Il participe au projet de santé du GCS MRSI maison des réseaux de santé de l’Isère
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