Menu

eac_jobculture_2016c


Le Grand Parc Miribel Jonage recherche un f/h médiateur social – Vaulx-en-Velin

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2016-09-12
0
MISSIONS ET PROFIL
Formation :
Ce métier est accessible avec un diplôme en lien avec l’accueil du public, l’insertion, la médiation sociale, ou la protection de l’environnement. Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.
 
 Qualités requises :
 Autonomie, sens des responsabilités, sérieux.
Bon relationnel. Avoir le sens de la communication et de la médiation.
Désir d’exercer en plein air en relation avec le public.
Souci de la protection de l’environnement.
 
 Compétences particulières :
 Permis B.
 
 Conditions d’embauche :
 Répondre aux critères d’emploi des adultes relais : avoir plus de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, être sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé.
CDD de 3 ans de 37,5h + RTT. Travail possible les jours fériés et dimanche. Possibilité d’horaires décalés dans la journée. Jours de repos en semaine (lundi-mardi) pendant la haute saison.
CDD à compter du lundi 19 septembre 2016.
Base SMIC à négocier. Mutuelle et 13ème mois.
Déplacements : à pied ou à vélo en haute saison jusqu’à 25km/jour.
 
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
La SEGAPAL, société publique locale de 69 salariés qui gère, entretien, anime et aménage le Grand Parc Miribel Jonage (2 200 hectares aux portes de Lyon, 3,5 millions de visiteurs par an), recrute un médiateur social (poste d’adulte-relais) H/F
 
Intégré au service d’information et de surveillance, en binôme avec un autre médiateur, sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service, il remplit les missions suivantes :
 –          Entrer en contact avec les usagers du parc afin de les inciter à mieux respecter le site et donc à préserver leur cadre de vie.
–          En lien avec le service information et surveillance, prévenir et aider à la résolution de petits conflits par la médiation et le dialogue.
–          Renseigner les usagers.
–          Accompagner les associations et les groupes qui sollicitent le parc pour se rassembler sur le site (hors cadre commercial).
–          Animer des stands sur la propreté, le tri de déchets, et la protection de l’environnement lors des manifestations du parc. Participer à la mise en place d’outils et d’actions de sensibilisation sur ces thèmes. 
–          Accompagner les groupes de jeunes en chantier Ville Vie Vacances accueillis au parc pour effectuer des travaux d’entretien des jardins et espaces verts ou de petite maintenance pendant les vacances scolaires. Faire le lien avec les structures d’insertion intervenant sur le parc.
–          Faire le lien avec les structures de quartier qui participent aux animations proposées par le parc dans le cadre de la programmation cohésion sociale.
–          Aller à la rencontre des acteurs des territoires en quartier politique de la ville afin de faire connaître le Grand Parc, d’identifier de nouveaux partenariats, et de faciliter l’accès de ces publics au parc. 
–          Participer à la vie quotidienne du service information surveillance (contribution aux interventions d’urgence, permanence radio, signalement des dangers, dégradations, etc.)
Postuler

Postuler



Imprimer

Publier un commentaire

Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Le Grand Parc Miribel Jonage recherche un f/h médiateur social - Vaulx-en-Velin voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/le-grand-parc-miribel-jonage-recherche-un-fh-mediateur-social-vaulx-en-velin/ -