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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

sam, 2016-04-30
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MISSIONS ET PROFIL
COMPTABILITÉ
  • Comptabilité générale: validation et saisie des factures fournisseurs, paiement des fournisseurs, suivi des LCR.
  • Rapprochement bancaires mensuels (x 20)
  • Lettrage des comptes de tiers régulier.
  • Suivi des comptes Fournisseurs, contact avec les fournisseurs.
  • Préparation du dossier pour l'expert-comptable

 

ADMINISTRATIF

 

  • Commandes de fournitures et déplacement pour achats de fournitures.
  • Gestion du courrier entrant et sortant
  • Gestion des formalités juridiques (ex : dépôt des comptes au greffe du TC...) et banques (dépôts de chèques, etc.)
  • Gestion des titres-restaurant en lien avec le centre de traitement des titres
  • Classement et archivage

 

VIE COOPERATIVE

  • Assistance à la préparation de l'Assemblée Générale annuelle
  • Assistance organisation des séminaires bi-annuels (planning, information collective, réservation, gestion matériel…) 
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le GRAP recrute un Assistant Comptable a temps plein à compter du 01/06/2016 au sein d'une équipe de 6 personnes. Le poste est en contact direct avec les entrepreneurs du Grap 
Le GRAP (Groupement Régional Alimentaire de Proximité) est un groupement coopératif filière intégrée créée en novembre 2012. Son objectif est de fédérer des activités et des projets liés à l’alimentaire biologique dans la région rhônalpine. Elle propose aux activités qui l’intègre différents services mutualisés et apporte un accompagnement spécialisé.

Le GRAP regroupe des activités économiques qui œuvrent à la construction d’une filière agro-alimentaire locale, solidaire, écologique, sobre en ressources, basée sur l’agriculture paysanne et/ou biologique et la distribution en circuit court.

Pour les activités, l’intérêt de la coopérative est de déléguer un certain nombre de tâches techniques à des services supports, mais aussi de participer à une synergie de groupe afin de se concentrer sur son métier. GRAP se distingue des systèmes traditionnels de franchise présents dans le secteur alimentaire par le fait qu’elle laisse aux activités une large autonomie en termes de gestion et d’identité.

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