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L’envolée recherche un volontaire F/H en service civique : Facilitateur en école démocratique – Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2020-01-15
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MISSIONS ET PROFIL
Posture :
• Adhérer à la pédagogie des apprentissages autonomes
• Respecter et faire respecter chaque membre de l’école en étant attentif au projet de chacun.
• Respecter et faire respecter la liberté d’opinion, les principes de laïcité et de neutralité.
• Assurer la confidentialité de certaines informations concernant les membres et leurs familles.
• Assurer un soutien auprès des élèves en difficultés afin de favoriser leur inclusion dans le groupe

Soutiens théoriques fondamentaux
• Manuel de gestion
• Charte et règlement intérieur
• Projet d’école
• Apprentissages autonomes
• Modèle démocratique

Qualités attendues
• Sens des responsabilités
• Capacités d’organisation et de réflexion
• Plaisir de partager
• Capacité d’écoute et d’accompagnement
• Souplesse
• Capacité à reconnaitre ses erreurs
• Curiosité
• Polyvalence
• Impartialité
• Adaptabilité 

Philosophie de l’école : Offrir aux membres un environnement matériel et humain leur permettant de réaliser leur potentiel en ayant la possibilité d’être accompagnés dans la mise en œuvre de leurs projets.

CONTACT POUR POSTULER
Elisabeth Gualco à [email protected] ou 09 72 89 36 65
 
 
Type : 
Volontariat
RESUME DU POSTE

✨OFFRE DE MISSION DE SERVICE CIVIQUE 6 MOIS✨

L'envolée cherche un volontaire en service civique du 6 JANVIER AU 4 JUILLET 2020.

Pour postuler, envoyez votre CV à [email protected]
35h/SEMAINE (Lundi/mardi/mercredi matin/jeudi/vendredi)

Mission : aide et appui aux actions favorisant l’apprentissage des jeunes à l’Envolée et actions afin de faire connaître le modèle

Responsabilités :
Vis-à-vis des membres de l’école : Assurer la sécurité physique et morale de chaque membre de l’école. Travailler prioritairement sur l’inclusion de chacun dans le groupe. Accueillir, écouter et accompagner sans juger. Gérer les conflits (médiation, CNV, organe collectif de gestion des conflits). Gérer les priorités dans les situations délicates. 
Vis-à-vis de l’équipe : Participer, si le volontaire le souhaite, aux réunions d’équipe, de travail, de supervision et de formation

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