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Les 4Ecluses recherchent leur Directeur/Directrice (CDI) / Cand. avant 26-05-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La salle de concert des 4Ecluses prend place sur un îlot au milieu de canaux situées à 5 min de la place Jean Bart (place centrale de Dunkerque). L’association Arts Scéniques Rocks créée en 1989 gère ce lieu depuis 1994. Les 4Ecluses proposent de septembre à juin des concerts de musiques actuelles (rock, électro, pop, chanson, hiphop, ska, punk, métal, etc.) à destination des adultes mais aussi du jeune public. Le public est accueilli dans un lieu atypique, au plafond en voûte, héritage d’une ancienne poudrière du 18ème siècle reconvertie en salle de concert. Les 4Ecluses sont une salle à taille humaine : 300 places en configuration debout, 150 places en configuration assis.
Également dotées de trois salles de répétition et une d’enregistrement, les 4Ecluses mènent un important travail de soutien à la création artistique et à l’accompagnement des pratiques musicales amateurs.
Les nombreux projets d’actions culturelles développés par la structure font aussi de ce lieu une plateforme d’expérimentation et d’éducation populaire.
Depuis plusieurs années, la structure s’inscrit dans une démarche de coopération européenne. Aujourd’hui, c’est autour du projet DEMO mené en collaboration avec 10 autres partenaires que les 4Ecluses s’emploient à initier une logique durable et écologique dans le secteur de la musique et de ses opérateurs. L’objectif étant de protéger et valoriser l’environnement, encourager l’utilisation durable des ressources et développer de manière innovante et durable le patrimoine transfrontalier via le tourisme.

L’Association Arts Scéniques Rocks, gestionnaire des 4Ecluses, recherche son(a) directeur(rice) pour mener à bien le projet de la structure.


Description du poste
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, il/elle devra mettre en œuvre le projet artistique, culturel, associatif et conventionnel.
Ses missions consisteront à : la mise en œuvre du projet artistique et culturel, qui devra prendre en compte les enjeux du territoire en matière de politique culturelle, portant sur la diffusion, l’accompagnement des pratiques artistiques ainsi que l’action et la médiation culturelle.
Il/Elle veillera donc à :
– concevoir et proposer des stratégies de développement ;
– s’assurer de la cohérence et de la bonne mise en œuvre de la diffusion ;
– soutenir une dynamique de soutien à la création ;
– co-accueil de concerts associatifs en concertation avec l’équipe, notamment la programmation ;
– développer l’accompagnement des pratiques amateurs ;
– structurer la coopération sectorielle ;
– participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication ;
– chercher, trouver et obtenir les ressources pour consolider et développer l’association ;
– identifier et répondre aux besoins humains professionnels ;
– encadrer le personnel salarié ;
– accompagner les membres des instances statutaires de l’association ;
– développer une politique d’encouragement du bénévolat ;
– établir et informer régulièrement sur les budgets réalisés et les évolutions budgétaires.

Profil recherché
Avoir une expérience réussie dans la conduite de projets, la direction ou la gestion de structures culturelles ou associatives.
Avoir une bonne connaissance des réseaux culturels et musiques actuelles.
Être ouvert aux arts en général, portant un regard novateur sur toutes les nouvelles formes d’expression artistique et de pratiques culturelles.
Avoir une bonne connaissances sur la gestion des entreprises culturelles et fort intérêt pour les ressources humaines.
Faire preuve de dynamisme, avoir de bonnes capacités relationnelles, des aptitudes managériales, la capacité à mobiliser et défendre des projets et des visions stratégiques à long terme.
Avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement du tissu associatif, culturel et institutionnel.
Avoir une bonne connaissance des politiques publiques de la culture et outils d’intervention en matière culturelle.

Savoir-Faire :
– L’animation, la mobilisation, la gestion d’équipes
– Efficacité et efficience rédactionnelles (projets, comptes rendus, plaquettes, articles, consignes…)
– Pratiques relationnelles / communicationnelles avérées, notamment avec les partenaires publics
– Maîtrise des dimensions économique et sociale d’une structure associative
– Organisation d’événements intégrant pleinement la mise en œuvre de concerts
– Méthodes d’évaluation
– Expérience de responsabilité dans une structure musicale, artistique, culturelle
– Expérience d’administration d’une structure associative

Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 3 000 €
Niveau de rémunération : Groupe 2 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Poste en CDI cadre à pourvoir : le 1er septembre 2017


Candidature à envoyer jusqu’au 26 mai 2017.

A l’issue de la candidature, les candidat-e-s retenu-e-s :
– Devront rédiger une note d’intention présentant leur vision du projet.
– Seront convoqués à un entretien durant la première quinzaine du mois de juin (à confirmer), auprès d’un jury composé de représentants du conseil d’administration de l’association, de l’actuel directeur, et d’un représentant des partenaires privilégiés, d’un représentant de chaque réseau dans lesquels sont impliquées les 4Ecluses (Raoul et FEDELIMA).

Les candidatures doivent être adressées au Président Arts Scéniques Rocks, comprenant un CV + une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Contact pour répondre à l’offre : Jacqueline Poignant [email protected]

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