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Les petits frères des Pauvres recrutent un Coordinateur de développement social Référent d’EAT F/H – Grenoble (38) – CDD – 19h

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2019-05-31
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MISSIONS ET PROFIL
Soutien de l’animation de la vie d’équipe en lien avec les conseils d’EAT
  • Rencontrer régulièrement les équipes d’action et groupe en développement individuellement ou collectivement
  • Mobiliser les équipes d’action, les encourager et développer les initiatives et prises de décision
  • Repérer les besoins de formation des équipes d’action et veiller à la participation aux parcours de formation
  • Repérer les besoins de communication des équipes d’action et s’assurer que le relai soit fait avec le chargé de communication si nécessaire
Soutien du développement de l’action territoriale (croissance de l’action d’une équipe d’action, implantation de nouvelles équipes d’action sur le même territoire, hors développement de nouveaux territoires)
  • Apporter son soutien à l’accueil et à l’intégration des bénévoles
  • Apporter son appui à l’élaboration du projet d’équipe
  • Veiller à la mise en œuvre du projet et à l’application des décisions en s’appuyant sur les outils de suivi et d’évaluation de projet
  • Veiller à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord …)
  • Soutenir à l’élaboration et au suivi du budget : veiller au respect des procédures et principes comptables de l’association
  • Contribuer si besoin au montage de dossiers de financement
  • Elaborer des rapports à l’attention des instances concernées (Direction régionale …)
  • Présenter et représenter l’association dans les limites de sa délégation
Soutien de l’accompagnement des personnes
  • Conseiller les bénévoles d’équipes d’action dans leur mission d’accompagnement. Par exemple, sur les modalités favorisant la participation et l’expression des personnes accompagnées
  • Apporter son soutien à l’évaluation des situations des personnes accompagnées
  • Solliciter des soutiens techniques (régionaux ou nationaux) ou au sein de son équipe de pairs, pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, d’aide
  • Veiller au respect des repères d’accompagnement auprès des équipes d’action
  • Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l’équipe, de risque ou d’engagement de la responsabilité de l’institution les petits frères des Pauvres
 
  • PROFIL:
  • DEJEPS ou Licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif avec une expérience de 1 à 3 ans ; BPJEPS ou diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, diplôme en développement local) avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
  • Connaissance des publics cibles de l’association et des dispositifs les concernant
  • Expérience dans l’animation et le soutien de réseau de bénévoles
  • Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
  • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie
  • Maitrise du Pack Office
  • Permis B exigé : déplacements réguliers, adaptation des horaires dans les cadres définis au sein de l’Association
CONTACT POUR POSTULER
Tous renseignements complémentaires sur ce poste pourront être obtenus auprès de :
Fabienne Grimaud Adjointe de direction 06 43 17 30 98
Les candidatures devront parvenir à l'adresse suivante: [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Sous la hiérarchie de l’adjoint de direction régional du territoire, vous travaillerez en complémentarité avec la titulaire du poste
Vous permettez aux équipes d’action territoriale (EAT) de Grenoble de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectif (vie d’équipe), témoigner/alerter (vers l’extérieur). Vous soutenez et impulsez l’action des équipes et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien étroit avec l’adjoint de direction, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place de ces équipes. Vous travaillerez également à l’inscription de l’association dans le réseau partenarial. Nombreux déplacements à prévoir, travaille en espace coworking.
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