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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La scène nationale propose un projet autour des nouvelles écritures artistiques, pluridisciplinarité et éclectisme en sont les deux axes majeurs : la diffusion de spectacles, les résidences de création, les expositions et les actions culturelles se répartissent sur deux théâtres.

Missions

Elle/il interviendra sur deux lieux et trois plateaux ainsi que sur des spectacles hors les murs et des expositions.

Sous l’autorité des directeur technique et directeur technique adjoint et en lien direct avec le régisseur général, elle/il est chargé de :

La préparation et la mise en œuvre des éclairages des spectacles, résidences d’artistes, expositions et autres évènements, soit :

  • L’analyse des plans de feux et l’adaptation de ceux-ci aux contraintes techniques
    des lieux d’accueil.
  • L’assistance à la conception des plans de feux lors de résidences, expositions ou autres propositions artistiques.
  • La mise en œuvre : préparation, montage, réglage, exploitation, démontage.
  • Elle/il est l’interlocuteur direct des régisseurs accueillis et chef d’équipe des techniciennes (iens) lumières : elle/il veille au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des phases de travail.

La maintenance et l’amélioration des matériels d’éclairage soit :

  • Le suivi et la petite maintenance du matériel.
  • La gestion du stock de consommables.
  • L’amélioration ou le remplacement des appareils : elle/il est force de proposition pour les choix d’investissements.

Compétences

Formation en relation avec le poste.
Expérience réussie dans un poste similaire
Sens de l’analyse et esprit de synthèse, capacité à prendre des initiatives.
Rigueur et organisation.
Expérience et goût du travail en équipe.
Maîtrise des pupitres lumière Avab (Congo, Congo kid).
Connaissance des techniques du plateau et de machinerie.
Connaissance des logiciels de type « Autocad ».
Habilitation électrique, conduite de nacelle, travail en hauteur permis B exigés
Bon niveau d’anglais souhaité
L’attestation S.S.I.A.P.1 serait un plus.

Conditions d’emploi et de rémunération

Contrat en CDI.

Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles et expérience du candidat – Groupe 5

Poste à pourvoir à partir du 03 septembre 2019.
Date limite de candidature : 19 juillet 2019.

Merci d’adresser vos candidatures (C.V. + lettre de motivation) à :
Mme Chassagnon Aurore
60/62 Rue de l’Esterel 72000 Le Mans
*protected email*

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