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L’Espace Social et Culturel Du Diois recrute un f/h directeur agent de développement social (26)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2016-06-26
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MISSIONS ET PROFIL
 
L’Espace Social et Culturel se situe à Die au coeur du Diois (au pied des contreforts sud du Vercors). Son projet se développe à l’échelle de tout le Diois (51 communes, 10 500 habitants, 1200 km2).
Le projet du centre social s’ancre sur les valeurs de l’éducation populaire et vise le développement du pouvoir d’agir des habitants du territoire, le dialogue élus-habitants, le débat et le développement du lien social.
Pour ce faire, l’association développe des actions d’animation territoriale, des accompagnements de projets d’habitants, accompagne des démarches de concertation, anime des réseaux, anime un centre de loisirs, un Espace Jeunes,  des actions d’accompagnement scolaire, un atelier de français, des activités socioculturelles et gère un point Accueil / Ressource pour les habitants et associations/collectifs. Pour 2015 – 2018, les axes de travail prioritaires de l’association sont le développement du pouvoir d’agir des habitants et la précarité sous toutes ses formes.
Les axes et projets ci-dessous font tout ou partie l’objet de conventions de partenariat (Collectivités,…) ou d’agrément (CAF, DDCS…). Notamment, l’ESCDD pilote, par délégation de la communauté des communes du Diois, un volet médiation sociale comprenant de l’animation de proximité jeunesse. 
Le budget de l’association est de 550 K€ – l’équipe professionnelle est composée de 10 ETP pour une vingtaine de salariés – plus de 50 bénévoles interviennent chaque semaine – une douzaine d’habitants au Conseil d’administration.
 
 
MISSIONS
co-élabore le projet associatif avec l’ensemble des acteurs et partenaires
anime le projet associatif en lien avec le CA, les salariés et les habitants
est en charge du management de l’équipe, de la gestion du personnel (par délégation) 
supervise la gestion de l’association, notamment la gestion financière et le suivi budgétaire, et pilote aux côtés du bureau les négociations de conventions de partenariats et budgétaires
participe au développement local
coordonne une recherche-action permanente sur la participation des habitants notamment les plus éloignés de l’action collective
accompagne les projets concertés élus-habitants
 
 

PROFIL
Les qualités requises :
avoir une solide expérience dans le développement social local et la participation des habitants
capacités à animer des démarches et projets collectifs
excellentes capacités d’écoute et de dialogue
capacité à gérer des situations complexes – esprit d’analyse et de synthèse
aptitude forte à l’encadrement d’une équipe et à l’analyse stratégique
connaissance des enjeux et des évolutions politiques dans les secteurs du développement rural et local, de la famille, enfance et jeunesse.
connaissance des dispositifs publics et du fonctionnement des collectivités locales
bonnes connaissances comptables et financières
 
Qualification :
Diplôme de niveau II, dans l’éducation populaire ou l’économie sociale et solidaire ou le développement local.
 
CONDITIONS
Contrat en CDI à 80%, avec période d’essai de 4 mois, renouvelable. Salaire selon convention collective des acteurs du lien social et familial (indice 720 points) – rémunération environ 30 780 € brut annuel.
Permis B obligatoire. Poste à pourvoir courant octobre 2016.
 
CONTACT POUR POSTULER
Envoyer CV + lettre par courrier postal à :

Mesdames et Messieurs les Co-Président-e-s –Espace Social et Culturel du Diois – place de l’Evêché – 26 150 Die avant le 26 juin 2016.

Plus d’infos sur l’association : escdd.fr

Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
L’Espace Social et Culturel Du Diois recrute sa directrice – son directeur/ agent de développement social.
Contrat en CDI à 80%, avec période d’essai de 4 mois, renouvelable.
 
 
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