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L’Institut Bioforce recrute son référent Formations / mi-temps – Vénissieux – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2017-07-31
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MISSIONS ET PROFIL
Au sein de l’équipe département technique et sous la responsabilité de la coordinatrice des pôles Ressources Humaines et Gestion Financière vous aurez pour missions d’:
*       Organiser les modules de formation des pôles de compétences RH et GF des formations métiers :
  • Planifier les actions de formations en fonction des contenus et des ressources
  • Faciliter la dynamique de pôle sur les formations métiers en utilisant les outils mis à disposition (biomoodle, planning de gestion, outil de gestion)
  • Accompagner les intervenants dans la mise en œuvre de leurs activités (briefings et préparation en vue de l'animation, transfert des contenus, suivi et évaluation, capitalisation…)
 
*       Mettre à jour, capitaliser et développer les ressources techniques et pédagogiques liées aux champs de compétence des pôles RH et GF :
  • Mettre à jour les supports (contenus, exercices pratiques, mises en situations…) pour chaque action de formation
  • Capitaliser les ressources techniques et pédagogiques du pôle et les archiver sur le réseau interne
  • Contribuer au développement de nouveaux supports techniques et pédagogiques
  • Concevoir et rédiger de nouveaux sujets d’évaluation et corrigés
 
*       Contribuer à la qualité des actions de formation délivrées dans le cadre des formations métiers au sein des pôles de compétences RH et GF :
  • Contribuer à la conception de nouveaux contenus pédagogiques (supports de cours, applications terrains, applications pratiques)
  • Assurer le suivi/évaluation de la qualité des actions de formation
 
*       Assurer l'animation de face à face et/ou la mise en œuvre d'actions d'accompagnement pour les formations métiers :
  • Animer ponctuellement des sessions de formation dans les domaines RH et GF (dans le cadre de remplacements)
  • Veiller, dans le cadre de ces actions, à faire respecter le règlement intérieur de l'Institut Bioforce par les stagiaires
  • Participer à des soutenances et des jurys d’évaluation
  • Mettre à disposition les évaluations et assurer la correction des épreuves le cas échéant.

Profil souhaité

CONNAISSANCES & EXPERIENCES
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en Ressources humaines et une expérience avérée en ingénierie de la formation et en animation de formations.
Vous connaissez le contexte de l’action humanitaire.
Votre expérience en suivi-évaluation et qualité serait un plus.
 
FORMATION
Vous avez une formation Bac+3 minimum en ressources humaines, management des organisations et/ou ingénierie de la formation
 
QUALITES
On dit de vous que vous êtes une personne organisée, fiable, rigoureuse, adaptable mais également flexible dans la gestion des imprévus.
Vous êtes capable de travailler en équipe et en synergie avec d’autres services.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles que vous pourrez mettre au service de l’accompagnement des intervenants externes mais aussi des stagiaires
 
 
DATE D’INTEGRATION
Mi-septembre
STATUT
Salarié non cadre, 2350 euros brut sur la base d’un temps plein
 / mutuelle et 6 semaines de congés payés par an
 
CONTRAT
CDD 4 à 5 mois – mi-temps 50% - Remplacement congé maternité
LOCALISATION
Institut Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69694 Vénissieux Cedex
CONTACT POUR POSTULER
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence et l’intitulé de l’offre, à Noémie Roussel, Chargée des ressources humaines à l’adresse [email protected]
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
CONTEXTE DU POSTE
L’Institut Bioforce recherche pour son siège de Vénissieux (69) son ou sa Référent(e) formation. Vous serez en charge d’assurer la mise en œuvre et la qualité des formations métiers pour les pôles ressources humaines et gestion financière.
Points forts de ce poste ? Des activités variées, de nombreux contacts humains, le tout dans un environnement international, stimulant, et porteur de valeurs
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