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Lyon A Double Sens recrute un coordinateur associatif F/H, responsable grand public et formations – Lyon – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2017-06-02
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MISSIONS ET PROFIL
MISSION GENERALE
  • Coordonner, participer et concourir au bon fonctionnement et aux différents projets et actions éducatives de l’association. Développer les activités en lien avec le projet associatif.
  • Gérer et former une équipe de bénévoles et permanent.es.
  • Participer aux temps forts de l’association en assurant le lien entre l’équipe permanente et les adhérents.
  • Représenter Lyon A Double Sens auprès de ses partenaires associatifs et institutionnels, notamment en assurant le lien avec les réseaux dont nous sommes membres.
  • En lien avec l’autre salarié.e en co-coordination, assurer la gestion financière (recherche de fonds publics et privés, suivi comptable, …) et administrative (gestion des ressources humaines, assurance, rédaction des bilans et rapports d’activité).
  • Assurer une bonne communication dans l’équipe permanente pour garantir le bon fonctionnement de la co-coordination.
  • Communiquer en externe sur l’association et ses actions.
  • Mettre à jour les outils pédagogiques utilisés par l'association et en créer de nouveaux.
                                                
MISSIONS SPECIFIQUES
  • Assurer le développement et le suivi administratif et pédagogique des projets menés à destination du public adulte (actions de sensibilisation et de formation).
  • Faire le lien avec les structures partenaires en devenant l'interlocuteur principal de chaque projet.
  • Garantir le bon déroulement des projets et des actions programmées (logistique, ressources humaines, formation des intervenants, communication, etc.).
  • Elaborer le programme de formations annuel à destination des acteurs éducatifs.
  • Assurer l’animation des formations aux méthodes actives d’éducation populaire développées par l’association.
  • Assurer l’animation des actions grand public avec l'approche d’Education à la Citoyenneté et à la Solidarité et en tenant compte de la demande pédagogique des structures partenaires.
Vous serez sous la responsabilité des représentants légaux et travaillerez en co-coordination avec l’autre salarié.e. Vous aurez en charge l’accueil et le tutorat d’un.e ou de plusieurs volontaires en service civique et d’un.e éventuel.le stagiaire.
 
COMPETENCES REQUISES      
  • Une expérience en animation, en formation et en gestion de projet, notamment dans le secteur de l’éducation populaire.
  • Une bonne connaissance du milieu associatif.
  • Une expérience de gestion financière et administrative d’une association.
  • Une habitude de travail en concertation et en complémentarité avec une équipe.
  • Des capacités d’adaptation à des équipes, des publics et des situations diverses.
 
FORMAT DU POSTE
CDI - 35 h par semaine.
Catégorie C (280) de la CCN Animation. Reprise de l'ancienneté pour des missions similaires.
Valeur actuelle du point 6,05€, soit un salaire brut d'environ 1694€.
Occasionnellement, la mission peut être à effectuer en soirée ou en week-end.
Les heures supplémentaires sont récupérées.
Mutuelle et prévoyance prévue par l’employeur.
Frais de transport en commun pris en charge à hauteur de 50 %.
Siège de l’association : Lyon.
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Lyon A Double Sens recherche son co-coordinateur-trice associatif - Responsable du pôle « Grand public et formations », en CDI, à partir du 28 août 2017.
Candidature à envoyer avant le 2 juin 2017 
Nous rencontrerons les candidats la semaine du 6 juin 2017.
 
Lyon A Double Sens est une association lyonnaise, régie par la loi du 1er juillet 1901, engagée dans l'Education à la Citoyenneté et à la Solidarité (ECS). Créée dans le but de provoquer la réflexion et de susciter l'esprit critique de chacun, Lyon A Double Sens propose des actions variées d’éducation au travers de méthodes participatives et dynamiques. En ce sens, Lyon A Double Sens se positionne comme « Chatouilleur de citoyenneté » toujours animé par une volonté de mouvement et d'innovation.
 
LADS s'organise autour de trois principaux axes d'actions : les interventions en milieu scolaire et auprès des jeunes, les projets de sensibilisation et d'animation auprès du grand public, et enfin les temps de formations aux méthodes actives. 
La gouvernance de l’association est collégiale. L’ensemble des adhérents sont ainsi impliqués dans le fonctionnement de la structure. 
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