Médiateur culturel H/F
Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités
Le château de Duras mêle moyen-age et renaissance, architecture et histoire. Un monument atypique à faire découvrir aux visiteurs.
Descriptif du poste à pourvoir :
- L’agent devra assurer des tâches de médiation culturelle : médiation patrimoniale et culturelle à destination, du public familial, des scolaires et extra-scolaires et autre public.
- L’agent devra participer aux actions de valorisation du site (circuits de visites guidées, élaboration de supports à la visite, création d’animations et d’ateliers pédagogiques à destination des jeunes publics…).
- L’agent devra participer à la mise en œuvre d’animations et événements liés au site.
- L’agent devra participer au fonctionnement du site : billetterie, boutique, entretien.
Profil recherché :
- Diplôme en Histoire, Histoire de l'Art ou Patrimoine
- Connaissance du secteur patrimonial,
- Niveau d’anglais : lu, parlé, écrit,
- Aptitude à travailler en équipe et avec les élus,
- Expérience dans le domaine de la médiation patrimoniale exigée.
MODALITES D’EXERCICE DU TRAVAIL
Embauche : 01/04/2020.
Durée du contrat : 6 mois
Date limite de candidature : 20/03/2020
Quotité de travail : 35h/sem modulable
Présence dans le service : en fonction des horaires de permanence du site et des besoins du service (semaine, WE, jours fériés et soirées).
Candidatures à envoyer à [email protected]
Tel : 05.53.83.70.18