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Médiateur/trice culturel/le chargé/e du Livre

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Association Le Petit Ney

Association de quartier proposant des ateliers pour enfants (lecture, jeux…) et adultes (écriture, cuisine, couture…), de l’accompagnement à la scolarité, une programmation culturelle (clam, contes, jeux…)

 

Poste Adultes-Relais
Répondre aux trois conditions suivantes cumulées :
- être âgé de 30 ans au moins,
- être sans emploi (inscrit à Pôle Emploi)
- résider en zone urbaine sensible (ZUS) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Poste à pourvoir au 27 août 2019 - Contrat à Durée Indéterminée

Missions :
Animation
- Animation des ateliers lecture : ateliers pour les moins de 3 ans (deux/trois ateliers par semaine)
- Animation d’ateliers autour du livre pour la petite enfance dans les crèches et jardin d’enfants
- Accueil et animation de l’espace Poussiney
- Participation à la conception et à la mise en œuvre de manifestations liées au Livre sur le quartier, avec les partenaires du quartier
- Co-animation d’un Café des Parents hebdomadaire (mercredi matin à 8h30)
- Groupe de spectateurs : partenariat avec plusieurs théâtres, communication des spectacles au groupe de spectateurs, suivi des règlements

Général

- Participation aux soirées du Café Littéraire (vendredi, samedi) : accueil et service lors des spectacles donnés au Café Littéraire (1 à 2 soirées/mois)

Administratif

- Gestion du fichier des adhérents : suivi, mise à jour, préparation des relances - Fichier de fréquentation des ateliers et des soirées
- Rédaction de dossiers de subventions

Capacités liées au poste :

- Etre capable d’autonomie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Souhaiter s’investir dans une association au sein d’un quartier populaire de Paris.
- Respecter l’esprit de l’association, des règles déontologiques et l’action (défense et valorisation du quartier, et des personnes quelle que soit leur origine), faire abstraction de ses propres représentations pour recevoir le « quartier » avec le plus d’objectivité possible
- Etre force de proposition sur des projets
- Respecter les impératifs de temps (horaires, gestion des soirées...) et maintenir un rythme soutenu
- Posséder une facilité d’animation et de contact, notamment avec les enfants et les parents
- Entretenir et développer un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Évaluer les retombées des actions d’animation

Compétences associées :

État d’esprit associatif indispensable (participation et investissement dans le projet de l’association) Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

Diplôme - Formation

Pas de diplôme exigé, par contre une bonne culture générale est demandée Formation souhaitée dans le domaine culturel ou du livre.

Expérience :

Expérience de la médiation culturelle avec le livre : souhaitée Expérience associative et culturelle : recommandée

Conditions de Travail

- 35 h/semaine annualisées
- Travail en soirée 1 à 2 fois/mois (16h – 24h)
- Salaire d’embauche (coefficient 280) – suivant expérience : 1748 €brut - Repas du midi ou de la soirée pris sur le temps de travail

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