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Métalu A Chahuter recherche un.e Attaché.e à la diffusion et aux projets / Cand. avant 11-07-21

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Métalu A Chahuter est un collectif de 10 artistes, fabricants de spectacles, inventeurs de machines à rêver et dispositifs interactifs. Ces comédiens, plasticiens et musiciens sont spécialisés dans la création de formes innovantes, décalées, ludiques et poétiques, souvent participatives et in situ ainsi que dans les arts de la rue. Cette association loi 1901 s’organise autour d’un principe de mutualisation, avec une gestion solidaire des projets, d’une équipe administrative composé de 5 personnes et des moyens communs au sein d’un même espace de travail. Le projet artistique de Métalu A Chahuter se développe autour des axes suivants : la création et la diffusion de spectacles et installations, la sensibilisation des publics et l’organisation d’évènements, en lien avec de nombreux partenaires et acteurs régionaux, nationaux et internationaux. En parallèle, un tiers-lieu artistico-numérique est en développement. Il vise à faire profiter les usagers de ses espaces et outils et à accompagner les porteurs de projets dans le développement de dispositifs techniques à vocation artistique.
Pour plus d’infos : www.metaluachahuter.com

Publication originale : Culturables.fr – 20 juin 2021

Description du poste
Sous l’autorité de l’administratrice et de la responsable de projets/diffusion, aux côtés de l’équipe administrative et des artistes du collectif, l’attaché(e) à la diffusion et aux projets aura pour missions principales :

1/ Assurer la diffusion de l’ensemble des spectacles du collectif en binôme avec la 2nde personne en charge de la diffusion :
Mise en œuvre de la stratégie de diffusion et de développement de réseaux
Vente et promotion des spectacles au répertoire
Réalisation des devis, négociation financière, vérification de la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion,
Relances ciblées téléphoniques et par mail sur chaque représentation,
Gestion et élargissement permanent du réseau de diffusion

– Consolidation de la visibilité du collectif
Prospection, prises de contacts et relances avec des programmateurs (phoning, mailing, relances, rendez-vous, réalisation, envoi et suivi des invitations adressées aux professionnels)
Suivi et mise à jour régulière de la base de données programmateurs et professionnels
Gestion des plannings de tournées
Relation avec les équipes artistiques

2/ Mettre en place et suivre les projets artistiques du collectif :
Montage de projets en lien avec les artistes
Élaboration de dossiers de présentation des projets artistiques

– Rédaction et suivi des dossiers d’appels à projets en lien avec les artistes
Coordination des projets et suivi des relations avec les partenaires

– Participation aux réunions de concertation, d’organisation et aux comités de pilotage
Contribuer au développement des activités

– Recherche et développement du réseau de partenaires (établissements scolaires, universités, associations…)
Mise en place des temps forts avec les artistes
Rédaction des bilans de projets

Profil recherché
Motivation et engouement artistique vis-à-vis des spectacles du collectif ou réel intérêt pour le spectacle vivant en général
Expérience dans un poste similaire exigée

Expérience et connaissance :
– des réseaux de diffusion de spectacles et/ou le montage de projets
– de la promotion et la diffusion d’un spectacle
– de gestion de budgets/gestion de projets

Force d’engagement dans un projet artistique
Capacité à travailler sur différents projets artistiques en même temps
Capacité à assumer des missions en autonomie et à faire des bilans réguliers
Forte capacité d’organisation, sens des priorités
Aisance à communiquer vers l’intérieur/l’extérieur et dans le rôle de représentation (très bon relationnel, aisance à l’oral et très bon contact téléphonique, très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse)
Grande adaptabilité aux situations et interlocuteurs
Maîtrise de l’outil informatique, du Pack Office, des outils de travail collaboratif (Drive, Google Agenda…) et d’outils/logiciels spécifiques serait un plus (Filemaker pro, Photoshop ou Indesign)
Goût du travail en équipe et pour le travail de terrain, dynamisme, rigueur
Maîtrise de l’Anglais serait un plus
Permis B indispensable, véhicule personnel souhaité

Conditions
CDI Poste à temps plein (35h/semaine)
Rémunération : selon la convention collective CCNEAC Filière « administration/production », en fonction de l’expérience
Titres restaurant
Déplacements à prévoir
Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end exigée

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées par mail à l’attention de M.Guy Fabre, Président de l’association – par mail à [email protected] au plus tard le 11 Juillet 2021 à 18h00.
1er entretien prévu la semaine du 19 juillet 2021
2nd entretien prévu la semaine du 26 juillet 2021

Publication originale : Culturables.fr – 20 juin 2021

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