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MJC du Pays de Tullins recrute un animateur enfance famille – Tullins

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2017-06-26
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MISSIONS ET PROFIL
1. Missions

Direction de l’accueil de loisirs

Les mercredis et sur la moitié des vacances scolaires (stages, camps...)

Co-élaboration des projets pédagogiques et éducatifs

Recrutement des animateurs et suivi pédagogiques

Programmation des activités

Gestion de la vie quotidienne, de la relation avec les familles

Elabore et communique les programmes sur ces périodes

Projet accueil enfants handicapés

Budget prévisionnel et réalisé

Suivi des déclarations jeunesse et sports, préparation des heures CAF

Suivi des dossiers CEE en lien avec la comptable (DUE-contrats)

Lien avec le prestataire de repas

 

Assure l’animation et le développement

Commission enfance / famille

Des actions parentalité

Des sorties familles

Mobilise les publics, encourage et mobilise la participation des publics

 

Suivi du projet écocitoyen/Jardin pédagogique

Mise en place en 2017 d’un projet écocitoyen avec la mobilisation des familles dans les quartiers identifiés pour l’installation de composteurs collectifs

Suivi du projet en lien avec la référente bénévole et les partenaires

Mobilisation des familles

Suivi du jardin pédagogique en lien avec les partenaires (Mairie, écoles)

 

Travail en partenariat et en équipe

Assure la pérennisation et le développement du partenariat

Collaborer avec les différents membres de l’équipe (salariés, bénévoles) pour la bonne marche de son action et de l’association

 

Participation aux autres projets MJC

Participation aux journée de forum, d'inscription, d'AG...

Co-pilotage de projets annuels

 

2. Compétences attendues

Savoir

Connaissance du fonctionnement associatif

Connaissance du cadre réglementaire et législatif

Bonne connaissance des publics

 

Savoir faire

Capacité de coordination d’organisation et de gestion

Travail en équipe et en partenariat

Capacité de mobilisation de l’ensemble des acteurs autour de la construction de projets et de sa déclinaison opérationnelle

Être force de propositions

Aisance rédactionnelle – production de projets et bilans

Maîtrise de l’outil informatique

 

Savoir être

Capacité d’écoute et de dialogue

Bon relationnel

Conscience professionnelle

Polyvalence

Autonome et prise d’initiative

Sens des responsabilités

Discrétion

Dynamique et réactif

 

 

3. Diplômes et compétences

BPJEPS obligatoire

Expérience souhaitée en direction d'accueil de loisirs un an

Permis de conduire

 

Convention collective de l'animation

Rémunération au groupe D indice 300

Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice enfance-jeunesse-famille

35 heures hebdomadaire

Contraintes liées au poste : possibilités de travail en soirées ou en week-end
 

 

Entretiens prévus semaine 27

Prise de poste au 4 septembre

Fichier attachéTaille
fiche_poste_animateur_enfance_famille.pdf43.93 Ko
CONTACT POUR POSTULER
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 26 juin au Président par mail :

[email protected]

ou

MJC du Pays de Tullins – Bât la Pleïade – Clos des Chartreux – 38210 Tullins

Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Participe à l’élaboration et assure la mise en œuvre du projet de la MJC, et plus particulièrement le développement du pôle enfance famille en étant force de proposition. Le projet s’appuie sur le travail en transversalité, en réseau partenarial et l’implication des différents publics.
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