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Môm’Sud recrute un.e Responsable médiation ALSH

CDI Môm’Sud  Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 15 Nov 2018

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’association Môm’Sud représente le Réseau Môm’artre en PACA et vise à faciliter la conciliation des temps personnels/ professionnels pour les familles en proposant des modes de garde adaptés, accompagner le développement des enfants de 6 à 11 ans à travers l’éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l’emploi pour les artistes. Ouverts à tous dans un souci de mixité, nos lieux privilégient l’accueil d’enfants issus de foyers monoparentaux ou à petit budget. Notre service inclut la sortie d’école, le goûter, l’aide aux devoirs, des ateliers artistiques et des sorties culturelles. Chaque antenne accueille entre 20 et 36 enfants par jour, le soir après l’école, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Môm’Friche et Môm’Criée sont des projets innovants : accueils collectifs de mineurs (ACM) situés au coeur d’équipements artistiques et culturels, leur implantation permet de mener des activités en lien avec la programmation des lieux. Les enfants sont accueillis les soirs de semaine (hors mercredi) après l’école à Môm’Friche jusqu’à 19h, en journée entière les mercredis et chaque première semaine des vacances scolaires à Môm’Criée.

Nous recherchons 1 RESPONSABLE MÉDIATION À TEMPS PLEIN (35H) CDI

Sous la supervision de la directrice du pôle Marseille, le ou la responsable médiation des antennes Môm’Friche et Môm’Criée aura pour mission de gérer et animer les lieux d'accueil en collaboration avec les équipes des structures partenaires, d’assurer l’accueil des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs de l’association, de développer le réseau et actions avec les acteurs de proximité, notamment à travers la prise en charge de :

La direction ALSH des antennes Môm’Criée et Môm’Friche :
Suivi et application de la réglementation DDCS et des règles d’hygiène et sécurité.

La supervision de la vie des antennes :
- Accueille et informe les familles,
- Met en oeuvre avec l’équipe d’animation un accueil sécurisé et bienveillant,
- Anime le collectif constitué d’animateurs, d’artistes, de volontaires en services civiques, de stagiaires Bafa et de bénévoles.

La mise en oeuvre du projet pédagogique et de la programmation :
- Rédige le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de Môm’Sud, en collaboration avec la directrice de pôle Marseille et l’équipe d’animation,
- Oriente et accompagne l’équipe d’animation dans la conception de la programmation des ateliers et autres activités (loisirs partagés),
- Recherche et contacte les intervenants pour les ateliers,
- Anime les ateliers et temps de vie collective, en fonction des besoins.

Le suivi administratif et financier :
- Assure le suivi des facturations,
- Est garant des achats/dépenses et de la tenue de caisse,
- Mise à jour et suivi des inscriptions et de la base de données.

La communication et les partenariats :
- Rédige les contenus pour les supports de communication existants (print et réseaux sociaux) et organise leur diffusion,
- Rencontre et suit les partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs, associatifs et culturels.

PROFIL RECHERCHE
• Formation : BAFD ou DJEPS exigé (ou autre diplôme de l’animation / équivalence universitaire pour assurer une responsabilité ALSH). Un diplôme en art ou en médiation culturelle serait un plus.
• Expériences : au minimum un an sur un poste de direction de centre d’accueil d’enfants ;
- coordination de projets et d’équipe ; suivi budgétaire et administrative ;
- conception et animation d’ateliers artistiques auprès d’enfants de 6 à 11 ans ;
- mise en place de partenariats socio-culturels, intérêt pour l’art et connaissance de ses réseaux
• Savoir-faire et savoir-être :
- organisé et rigoureux, mobile (travail sur plusieurs sites) et capable d’animer plusieurs projets simultanément auprès de différents publics et partenaires ;
- bonne aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, curiosité.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- CDI à temps plein (35h/semaine)
- Poste basé à Marseille
- Date de début : mi-juin 2019
- Salaire : 1 875 € brut/mois
- Congés payés : 36 jours de congés payés.
- Remboursement 50% de l’abonnement de titre de transport.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature à l’adresse [email protected] en précisant « Responsable Médiation Môm’Friche/Môm’Criée » dans l’objet du mail.


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