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Petits Frères des Pauvres recrutent un h/f directeur d’établissement – Grézieu la Varenne (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2016-09-05
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MISSIONS ET PROFIL
Les missions
 
Conduire la stratégie des deux établissements en lien avec la Direction de pfP-AGE,
Assumer la conduite générale des établissements : se prononcer sur l’admission des personnes, mettre en œuvre, avec les équipes, l’évaluation des projets, arbitrer les choix opérationnels en lien avec la Direction de pfP-AGE,
Assurer la gestion des ressources humaines salariées (une quinzaine de salariés): assurer les recrutements de salariés et leur intégration dans l’équipe ; élaborer et réajuster les plannings de travail, garantir la durée et l’aménagement du temps de travail, participer à la gestion des emplois et des compétences par la mise en œuvre d’entretien d’évaluation et la mise en place de formations, garantir la santé et la sécurité au travail de tous les salariés, mener, le cas échéant, les entretiens disciplinaires, gérer administrativement les dossiers des salariés (CP, variables, validation des payes)
Assurer la gestion administrative et budgétaire : établir les budgets des deux établissements selon les différents formats requis, suivre le budget au quotidien, renseigner les outils de suivi de l’activité, s’assurer de la conformité des obligations administratives
Garantir la sécurité des personnes et des biens : s’assurer que les normes de sécurité soient bien respectées, mettre en œuvre les normes de sécurité en lien avec les différents salariés (cuisinier, intendant,)
Travailler au quotidien avec des bénévoles : accueillir et orienter les bénévoles dans le cadre du projet d’établissement, soutenir la vie associative et les élus,
Mener un travail partenarial : établir des liens privilégiés avec les partenaires locaux ainsi que les réseaux petits frères des Pauvres, représenter l’association auprès des pouvoirs publics,
Participer à la vie associative : participer aux commissions et aux réunions au sein des pfP tant au niveau régional que national, être en lien avec le siège de l’association et le conseil de maison
 
Le profil : titulaire d’un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master), expérience professionnelle concluante de 5 ans dans la direction d’un établissement médico-social du secteur personnes âgées. La connaissance du bénévolat  serait évidemment un plus. Excellente organisation, sens des priorités, discernement, prise de recul, savoir-faire relationnel, sens du travail en réseau, excellentes compétences techniques indispensables.
 
Le contrat : CDI – statut cadre autonome (avec 23 jours de congés supplémentaires)
Rémunération : 2 859€ bruts /mois (pour 5 ans d’expérience demandée) et primes de 13 et 14ème mois. Ajustement de la rémunération selon expérience professionnelle similaire. Prime d’ancienneté à compter d’un an.
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
pfP-AGE recherche pour ses deux établissements médico-sociaux situés sur un même site à Grézieu la Varenne (Rhône) : un(e) DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)
L’Etablissement Charmanon propose un hébergement temporaire saisonnier (hivernal et au mois d’août) et des accueils en séjours de vacances et accueil à la journée.
L’Etablissement Le Patio propose des logements permanents à des personnes âgées de plus de 50 ans, fragilisées par des parcours de vie difficiles et souffrant de handicaps psychiques.
 
 
 
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