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Recrutement d’un.e Responsable Pilotage CFMI de Lille (Villeneuve d’Ascq) / Cand. avant 30-12-19

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités


Le Centre de Formation de Musiciens Intervenants est un institut rattaché à l’Université de Lille. Le CFMI propose une formation professionnelle artistique et pédagogique préparant au DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant), ainsi qu’une offre de formation tout au long de la vie pour les diplômés en poste mais également pour leurs partenaires.
Le CFMI de Lille a également développé d’autres activités en lien direct avec son champ d’intervention et en cohérence avec les missions de l’université aujourd’hui telles que la recherche et l’insertion professionnelle. L’institut est également un centre de ressources au rayonnement régional (instrumentarium de prêt, atelier) et son expertise est sollicitée fréquemment pour la mise en œuvre d’actions artistiques et culturelles.
La diversité et la richesse de ses enseignants (artistes, pédagogues, chercheurs) sont les garanties d’un enseignement de qualité et donne à l’institut les outils nécessaires à l’émergence de projets artistiques de qualité, facteurs de démocratisation culturelle dans les lieux les plus divers de la région. Ce sont ces mêmes facteurs qui contribuent au développement de l’emploi dans une logique géographique équilibrée.

Publication originale : Culturables.fr – 14 décembre 2019

Description du poste
MISSIONS DU POSTE :
Assurer les tâches d’administration de l’institut
Assurer la gestion des personnels administratifs et technique
Relations institutionnelles vec le Directeur, élaboration et suivi du budget

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET ASSOCIÉES :
Responsable de la formation continue non diplômante
Relation institutionnelle, développement des partenariats, développement de l’entreprenariat
Gestion, organisation et coordination du travail de l’équipe administrative, enseignante et technique Recherche de financements, demandes de subventions, élaboration du budget, contrôle et analyse de sa répartition et son exécution
Suivi des conventions de stages des étudiants
Coordination des projets culturels sur le plan opérationnel, juridique et financier
Négociation et rédaction des contrats et des conventions de la structure en liaison avec les partenaires
Préparation et organisation des conseils d’institut
Instruction et suivi des dossiers de recrutement de l’ensemble des personnels permanents du CFMI
Responsable de la politique de communication
Valorisation de l’ensemble des activités de l’institut
En charge du dossier fusion

Profil recherché
DOMAINES DE FORMATION ET EXPÉRIENCES SOUHAITABLES :
Ingénierie de formation Pratiques artistiques

COMPÉTENCES REQUISES :
Très bonne connaissance de l’université
Connaissance des milieux de la culture, la Région, l’Education nationale, des milieux artistiques
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des logiciels de l’université
Aisance dans l’expression orale et écrite
Sens de l’organisation
Sens du relationnel (gestion d’une équipe, relations avec les partenaires, représentation de l’institut)

Conditions
Offre réservée uniquement aux contractuels.
Contrat jusqu’au 05 mars 2019 – renouvelable.
Poste susceptible d’être vacant à terme
Lieu de travail : Université de Lille – Campus pont de Bois Domaine universitaire du Pont de Bois Rue du Barreau – 59650 Villeneuve d’Ascq
Date limite de candidature : 30/12/2019

Contact et information de recrutement :
Jean Jeltsch – Directeur du CFMI [email protected]

Publication originale : Culturables.fr – 14 décembre 2019

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