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REED recrute un.e Conseiller en insertion professionnelle à Lyon (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2020-07-31
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MISSIONS ET PROFIL
  • Diagnostic :
    • Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés
    • Etablir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
  • Accompagnement :
    • Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc.
    • Mettre en place les méthodes et outils adaptées aux besoins de la personne 
    • Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
    • Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi
    • Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire
    • Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi
    • Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges 
  • Développement de partenariat :
    • Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
    • Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels
    • Participer au développement de projets locaux d’insertion
Vos connaissances et compétences :
  • Connaître le dispositif RSA, son cahier des charges et de ses spécificités
  • Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation
  • Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région
  • Connaître les techniques de recherche d’emploi
  • Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
Vos qualités professionnelles :
  • Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité
  • Responsabilité, éthique et déontologie
  • Disponibilité, patience, vigilance
  • Discrétion
  • Capacités relationnelles, sens de l’observation et capacités d’adaptation
  • Capacités de travail en équipe
  • Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative
  • Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation
Votre expérience
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel
  • Expérience de l’animation de groupe exigée, expérience dans le domaine de l’animation de formation
  • Expérience en entreprise souhaitée
Votre formation :
  • De formation BAC + 3 dans les métiers de l’insertion/de la formation
 
Vos lieux de travail :
  1. Rattaché.e au site de Lyon 9
  2. Déplacements fréquents sur la Métropole
Votre emploi et classification :
  • Statut Non Cadre – Agent de maîtrise
  • CDI
  • Poste à pourvoir au plus vite - URGENT
  • 24h00 hebdomadaires 
  • Rémunération : Selon expérience et qualification
Pourquoi choisir l’Association REED…..
Pour développer votre expérience et votre savoir-faire auprès d’une structure professionnelle et compétente œuvrant depuis plus de 25 ans au service des personnes en parcours d’insertion et de formation
Alors n’attendez plus postulez……
CONTACT POUR POSTULER
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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable insertion du groupe GEIM, le.la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du RSA prescrits par la Métropole dans le strict respect du cahier des charges.
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