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Régisseur·se de salle, accueil et bar

CDI Le Solar, scène de jazz  Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France 7 Juil 2021

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Pilotée par l’association Gaga Jazz qui promeut le jazz sur Saint-Etienne depuis 2004, le Solar est une salle de concerts dédiée au jazz et aux musiques improvisées qui a ouvert ses portes en janvier 2021 au sein de la Comète, espace d’exploration artistique (7 avenue du Président Emile Loubet).

Plus d’informations sur www.le-solar.fr

Pilotée par une équipe de bénévoles, l’association emploie aujourd’hui un directeur à temps plein, une chargée de production à temps partiel et une attachée aux relations publiques en alternance. Pour la mise en œuvre de sa première saison complète, l’équipe recherche aujourd’hui un·e régisseur·se de salle, accueil et bar en CDI.

 

MISSIONS

 

Sous l’autorité du directeur, la personne salariée aura en charge les missions suivantes :

 

Régie de salle

 

  • pilotage logistique des événements organisés au Solar (préparation des lieux et supervision technique, installation et entretien du matériel)
  • veille quant au bon déroulé et à la sûreté des manifestations
  • accueil des artistes et des publics
  • soutien à la gestion de la billetterie

 

Gestion du bar et veille courante

 

  • gestion des stocks et de l’approvisionnement pour le bar et pour la salle
  • accueil et pilotage des bénévoles
  • service au bar
  • rangement et entretien courant

 

Vie associative

 

  • co-gestion des adhésions
  • participation aux réunions d’équipe
  • participation à l’élaboration du projet de l’établissement et à l’animation du lieu

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • connaissances techniques ou intérêt prononcé pour le domaine
  • disponibilité et souplesse dans l’organisation du temps de travail
  • rigueur, autonomie et aisance relationnelle
  • bonne gestion du stress
  • affinité pour le secteur musical
  • être déjà formé SSIAP est un plus
  • permis B souhaité

 

CONTRAT

 

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec horaires annualisés, et période d’essai de 2 mois renouvelable une fois
  • Rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), groupe 5, échelon à définir selon qualifications et expérience
  • Plan de formation à construire (sécurité, technique du son)

 

CANDIDATURE

 

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à [email protected] avant le 22/07/2021
  • Prise de poste entre mi-août et mi-septembre selon profil
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