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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’employeur

La Ville de La Seyne-sur-Mer – 62800 hab. – 1586 agents

MISSIONS: Vous assurerez:

• La conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement,

• La planification des installations nécessaires à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement,

• L’organisation des conduites d’accueil des intervenants et des artistes,

• La gestion de la sécurité du site et les relations avec le public.

A ce titre vous aurez pour activités principales :

• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes,

• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil,

• Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques,

• Concevoir et créer des installations techniques et artistiques (création d’un plan d’implantation, recensement du matériel nécessaire…),

• Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels,

• Négocier et mettre à jour les fiches techniques,

• Planifier et coordonner les moyens humains, matériels, les interventions des techniciens nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels),

• Assister aux répétitions,

• Contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité, la conformité des réalisations avec les fiches techniques et réaliser des visites périodiques de contrôle (établir le plan de charge lié à l’application des règles de sécurité),

• Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation,

• Emettre des avis techniques pour les autorités ou commissions de sécurité.

Activités occasionnelles :

• Transporter et installer du matériel logistique, des podiums fixes ou mobiles, le matériel d’éclairage et de sonorisation,

• Participer aux déménagements internes,

• Gérer l’organisation technique des élections,

• Aider au recensement des matériels,

• Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics.

Perspectives d’évolution du poste :

• Déploiement des techniques numériques, de la gestion et de la conception, assistées par ordinateur,

• Professionnalisation du personnel technique dans le cadre de l’élargissement des services rendus aux associations et à la population,

• Développement de la participation aux missions de médiation culturelle, des lieux et modes de diffusion des spectacles, des langages, des pratiques artistiques professionnelles et amateurs et des nouveaux modes de productions.

Profil du candidat :

PROFIL : Vous êtes apte à :

• Posséder des techniques de communication et de négociation,

• Posséder le permis B, le CACES et savoir conduire des engins de manutention,

• Savoir utiliser les outils informatiques (Internet, Intranet),

• Avoir des qualités humaines et professionnelles (méthodologie, sens du travail en équipe, organisation, patience…),

• Accepter de travailler de nuit, les week-end, avoir des horaires décalés.

Renseignements complémentaires

Adresser lettre + CV avant le 15 mai 2015

à

Monsieur le Maire de La Seyne-sur-Mer

Direction des Ressources Humaines- Secteur Mobilité

20, Quai Saturnin Fabre

B.P. 406

83500 LA SEYNE SUR MER CEDEX

[email protected]

Date limite de candidature : vendredi 15 mai 2015

Nom du contact : Secteur Mobilité Recrutement - DRH

Adresse :

Téléphone : 0494069621

Email : [email protected]

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