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Responsable Communication/Journaliste (h/f)

CDI La ville de Saint-Maxmin , , ,  Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 29 Jan 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

SAINT MAXIMIN

Commune de 3200 habitants du Sud de l’Oise, avec Zone Activités Commerciale et Artisanale de 160 hectares et 300 enseignes

Responsable Communication/Journaliste

Date de publication : 14/01/2015

Date limite de candidature : 01/02/2015

Date prévue du recrutement : 01/03/2015

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Salaire indicatif : selon grille indiciaire

Nombre de poste(s) : 1

Grades ou cadres d'emploi : REDACTEUR

ATTACHE
MISSIONS

Niveau du diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4

Domaine du diplôme requis : Communication et information

Spécialité du diplôme requis : Journalisme et communication

Descriptif des missions du poste : Directement rattaché au Cabinet du Maire, vous êtes responsable de la communication de la ville.

Vous assurez des missions stratégiques :

Définir une stratégie de communication en accord avec la politique de la ville,
Valoriser et faire évoluer l'image de la ville,
Proposer des moyens et supports de communication et un budget annuel,
Développer la présence de la commune sur le web et les réseaux sociaux,
Mise en place de comités de rédaction.

et des missions opérationnelles :

- Responsable de l'élaboration du journal communal mensuel) définition du sommaire,

proposition de sujets, animations du comité de rédaction, rédaction de la majorité des

articles, prises de vue photographique, suivi de mise en page PAO et d'impression avec les

prestataires, suivi de la distribution.

- Conception de supports de communication évènementiels (plaquettes, communication

culturelle, flyers, agenda) rédaction des contenus, suivis de mise en page et d'impression en

partenariat avec les différents services communaux et les élus.

- Responsable de la communication multimédia : animation et actualisation des contenus du

site Internet et du groupe Facebook de la commune, rédaction de la newsletter mensuelle.

- Gestion des relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse,

- Petits travaux de PAO.

Profil recherché

: De formation supérieure BAC +3 à BAC + 5 en communication et/ou journalisme, vous

possédez une expérience de 3 ans minimum en communication.

Compétences recherchées :

Savoir faire :

Très bon rédactionnel exigé, maîtrise de l'écriture journalistique et de l'écriture web,

Connaissances en animation de site web et en tant que "community manager",

Connaissance des logiciels de créations graphique de la suite Adobe,

Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l'information

La connaissance de la Fonction Publique est un plus.

Savoir être :

Aisance relationnelle,

Créatif/créative et force de propositions, vous savez vous adapter aux différents

interlocuteurs,

Autonomie avec sens du travail en équipe, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : SAINT MAXIMIN

Service d'affectation : Communication

Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)

Les horaires sont-ils fixes ? Oui

Spécificités du poste : Possibilité de travail ponctuel le week-end et en soirée

POSITIONNEMENT DU POSTE

Fonctions d'encadrement : 0 agent

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

Régime indemnitaire, 13ème mois, commune adhérente au CNAS.

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

SAINT MAXIMIN

15 RUE JEAN JAURES

60740 SAINT MAXIMIN

Informations complémentaires : CV, lettre de motivation et éventuellement articles ou

supports de communication que vous avez rédigés avant le 15 février 2015 à l'attention de

Monsieur le Maire ou par mail [email protected]

INFORMATION

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet

emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies

par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des

fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous

rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés

peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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