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Responsable du musée – ADJOINT DU PATRIMOINE DE 2EME CLASSE – MONTREUIL-SUR-MER

Fonction publique MAIRIE DE MONTREUIL-SUR-MER , ,  Montreuil, Nord-Pas-de-Calais, France 2 Avr 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

EMPLOYEUR
MAIRIE DE MONTREUIL-SUR-MER

Date limite de candidature : 01/06/2015
Date prévue du recrutement : 01/07/2015
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emploi ADJOINT DU PATRIMOINE DE 2EME CLASSE

Descriptif des missions Définition du projet scientifique et culturel de l’établissement ;
Gestion administrative des équipements ;
Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles ;
Enrichissement et gestion des collections ;
Organisation de la conservation préventive et curative ;
Organisation de l’exposition et de la valorisation des collections ;
Développement et animation des partenariats ;
Promotion du service;
Animation de l’équipe ;
Veille scientifique.
Profil recherché Savoirs requis:
Cadres législatif et réglementaire des musées
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes (aménagement du territoire)
Histoire et caractéristiques socio-économiques du territoire
Histoire, Histoire des esthétiques et des techniques, sociologie de l’art, archéologie, ethnographie, etc
Marché de l’art, circuits et cadre juridique des acquisitions
Techniques d’inventaire et de classement
Techniques documentaires
Organisation, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes

Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MONTREUIL-SUR-MER
Temps de travail Tps Complet : 3

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Adjoint au Maire ou Vice Président

CANDIDATURES
Les candidatures sont PAR COURRIER à adresser à :

MAIRIE DE MONTREUIL-SUR-MER
Place Gambetta
62170 MONTREUIL-SUR-MER

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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