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Responsable du pôle « Culture »

CDI Ligue de l’enseignement de Normandie  Caen, Normandie, France 7 Mar 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Ligue de l’enseignement de Normandie :

https://laliguenormandie.org/

Responsable du pôle « Culture » : direction du réseau de cinéma « Génériques » et des « actions culturelles en milieu pénitentiaire »

 

TERRITOIRE et LIEU DE TRAVAIL :

  • CAEN (avec des déplacements fréquents en région Normandie et ponctuellement hors région)
  • PERMIS B indispensable

 

MISSIONS : 

 

1/ Mise en œuvre du projet « cinéma » de la Ligue de l’enseignement de Normandie / animation du réseau Génériques / réseau Art & Essai de diffusion cinéma

 

En lien avec le médiateur culturel du réseau Génériques, le·la responsable du pôle Culture devra :

 

  • Renforcer le lien fédératif avec les associations du réseau de cinéma
  • Proposer des rendez-vous fédératifs avec les membres du réseau (bénévoles et salariés, lien avec les associations départementales….)
  • Participer et proposer des animations au sein des salles et points de projection (débats, ateliers….)
  • Participer aux temps forts des associations (AG, réunions de programmation, évènements particuliers….)
  • Favoriser le renouvellement des bénévoles dans les associations du réseau « Génériques » (communication, vie associative, lien avec les collèges et les lycées, développement de missions de service civiques, ateliers de programmations…)

 

  • Accompagner les associations gestionnaires de salles de cinéma et les associations-relais des circuits itinérants dans leur programmation.
  • En lien avec le programmateur et les distributeurs, collecter les souhaits des associations et les organiser à l’échelle du réseau.
  • Accompagnement de la conception de projets d’animation

 

  • Gestion administrative et comptable de l’activité « Cinéma » : Vérifications des bordereaux, liens avec le CNC, gestion de l’entente de programmation, liens avec les institutions cinématographiques départementales et régionales (syndicats, financeurs, réseaux partenaires, …)

 

  • Développer, enrichir les propositions en matière d’éducation à l’image. En lien avec les animateurs·trices, assurer et développer les activités :
  • ateliers de pratiques amateurs autour des techniques du cinéma (réalisation, montage, mixage, initiations, …)
  • organisation d’ateliers de programmations et de découverte de l’histoire du cinéma.
  • Animer des formations d’adultes autour des dispositifs nationaux et locaux d’éducation à l’image (Ecole au Cinéma, Collège au Cinéma, Lycéens et Apprentis au Cinéma, …)

 

2/ Suivi du projet « actions culturelles en milieu pénitentiaire »  (dans le cadre du protocole Culture/Justice)

 

En lien avec le coordonnateur de l’activité Culture/Justice, le responsable de pôle assurera les missions suivantes :

 

  • Suivi des programmations et des coordinateurs et coordinatrices départementaux : Suivi des actions dans les différents sites d’intervention : Centre Pénitentiaire (CP) du Havre, Maison d’Arrêt (MA) Rouen, MA Evreux, Centre de Détention (CD)  Argentan, CP Caen, MA Caen, CP Alençon Condé-s-Sarthe, CD Val de Reuil

 

  • Participation aux réunions d’orientations culturelles et des comités de pilotage des établissements : Accompagnement du lien avec les SPIP (Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation), les directions d’établissement, les agents de l’administration pénitentiaire.

 

  • Relation avec les partenaires institutionnels et culturels (DRAC, DISP, Région, établissements culturels et artistiques) : Suivi des conventions, financements, facturations en lien avec les services d’économat de la DISP, des SPIP, des établissements pénitentiaires.

 

3/ Responsable du pôle 

 

  • Suivi de la mise en œuvre du projet du pôle
  • Cohérence du projet du pôle avec le projet régional de la Ligue de l’enseignement.
  • Force de propositions pour l’évolution du projet de pôle

 

  • Animation des équipes du pôle : Réunion d’équipes, commissions thématiques avec les administrateurs, organisation du travail, suivi des outils administratifs, entretiens individuels et professionnels

 

  • Conception et suivi budgétaires : Suivi du budget de service, des demandes de subventions, de la facturation

 

  • Gestion administrative du pôle : Dossier « Arts et essai », rapport d’activités, bilans, gestion rh

 

  • Représentation de la Ligue et lien avec les partenaires : CNC, Etats (DRAC, DISP…) collectivités (Région, départements, communes, ...). Associations et institutions cinéma de cinéma (FNCF, ADRC, MaCao…)

 

COMPÉTENCES :

  • Bonne culture cinématographique
  • Expérience de la vie associative
  • Maitrise des outils informatiques
  • Maitrise des outils de communication
  • Bonne connaissance dans les domaines de la gestion
  • Qualités relationnelles
  • Sens des responsabilités et capacités d’initiatives

 

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :

  • Connaissances du secteur cinématographique
  • Expérience dans le champ de l’animation
  • Expérience souhaitée en montage ou coordination de projets culturels

 

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée

 

TEMPS DE TRAVAIL :

  • Convention annuelle de forfaits en jours (210 jours)
  • Statut Cadre
  • Prise de fonction le 6 mai 2019

 

RÉMUNÉRATION :

  • Salaire mensuel brut : 2 496 € (indice 400 de la CCNA)
  • Prise en compte de l’ancienneté dans la branche de l’animation et/ou dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

 

 

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 26 mars 2019:

Par courrier à :

Monsieur Jean-Jacques FABRE

Ligue de l’enseignement de Normandie

Service Ressources Humaines

16, rue de la Girafe

14000 Caen

 

Ou par mail à :

[email protected]

 

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