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Responsable marketing / communication / diffusion

ProvenceDurable_carre_coul

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Notre maison d’édition, constituée en coopérative, compte 5 salariés permanents. Notre activité principale est la rédaction, la vente et la distribution de deux magazines trimestriels dédiés au développement durable et solidaire : Bretagne et Provence Durable magazine.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un responsable marketing et diffusion pour nos éditions. Il/elle sera aussi en charge de la communication de la structure, notamment lors de l’organisation d’événements.

Missions :
Travail de marketing sur la vente au numéro et abonnement (réseau de diffusion, prospection, PLV...)
Suivi et analyse des ventes. Propositions de réponse adaptée aux résultats
Communication événementielle (organisation et participation à des salons, mise en place de partenariats)
Communication média
Communication réseaux sociaux
Autres missions ponctuelles en marketing/communication/diffusion

L'objectif du poste est d'accroître la communication autour de nos activités afin de dynamiser les ventes et les abonnements.

Compétences :
Gérer un fichier client / prospect
Gérer un projet de communication
Négocier un partenariat
Gérer un calendrier commercial qui intègre des événements et des échéances
Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence (notamment dans le travail de « petite main »
Des compétences en mise en page/rédaction et/ou vidéo seraient un plus

Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou Marketing/Communication et/ou Infocom, vous êtes intéressé(e) par le monde de l'édition et/ou du développement durable. Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Une connaissance des territoires breton et provençal serait un plus.

Conditions :
CDD de 4 mois renouvelable avant éventuel CDI. 30h/semaine.
Poste basé à Malaucène (84). Des déplacements occasionnels en région et au niveau national sont à prévoir (voiture de fonction à disposition). A pourvoir au 1er avril.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail avant le 9 mars.

Indemnisation :
A négocier selon profil.

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