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Responsable Pôle Communication, Administration et Finances

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’association Contrechamps regroupe un ensemble contemporain actif sur la scène locale, suisse et internationale, une maison d’éditions reconnue dans toute la francophonie et un programme de médiation culturelle fortement intégré à la vie culturelle genevoise. Dans le cadre de sa réorganisation en vue de marquer une nouvelle étape de son évolution et pour lui donner de nouvelles impulsions de développement, l’association Contrechamps met au concours le poste de

Responsable du pôlecommunication, administration et finance –  membre du conseil de direction – à 70-80%

 

Le.la titulaire est directement subordonné-e au Directeur artistique de Contrechamps.

Le.la titulaire est soutenue par un.e assistant.e communication-administration à 60-80% ainsi qu’une comptable à 30%

Domaine de responsabilité́ et activités principales:

 

  • Membre du conseil de direction
  • Responsable du pôle communication-finance-administration pour l’ensemble des activités de l’association à savoir annuellement environ 12 concerts et 4 co-productions à Genève, 10 tournées en suisse à l’étranger, 5 conférences, 5 évènements publics de médiation, activités de médiation au DIP, 2 sorties de livres et un laboratoire de recherche.
  • Contribue à développer la vision artistique et la stratégie institutionnelle de Contrechamps dans le pôle communication-finances-administration
  • Stratégie et mise en œuvre de la communication et publicité́: concept; planification et mise en œuvre des actions; gestion du site web; coordination des relations presse, établissement des rapports d’activité́;
  • Stratégie et mise en œuvre des démarches de financement auprès de partenaires publics et privés ; établissement des dossiers; contacts avec les donateurs; suivi et comptes rendus
  • Gestion administrative et RH de l’institution ; établissement et suivi des budgets annuels et quadriennaux, supervision de la comptabilité, suivi du personnel
  • trice principal.e avec les partenaires institutionnels
  • Représente Contrechamps sur la scène locale, et sur délégation nationale et internationale
  • Présence régulière à Genève, au bureau ainsi que durant les activités de l’ensemble (soir et week-end)

 

 

 

Profil souhaité:

  • Master HES en management culturel, gestion, administration, communication ou dans le domaine musical contemporain
  • Expérience dans le management d’une équipe, la définition d’objectifs et le suivi, dans le milieu associatif.
  • Expérience dans l’établissement d’une stratégie et campagne de communication dans le milieu culturel
  • Expérience et réseau de recherche de fonds
  • Expertise dans les enjeux sociétaux lies à la culture, en particulier la musique classique et contemporaine.
  • Intérêt pour la scène locale, suisse et internationale de musique contemporaine
  • Rigueur et sens de l’initiative et des responsabilités; Travail précis et structuré
  • Personne positive, flexible et capable de gérer des flux de travail multiples propre à l’évènementiel
  • Aptitude au travail en équipe; Aisance rédactionnelle en français; excellente maitrise des outils informatiques
  • Très bonnes connaissances de l’anglais. La connaissance de l’allemand et souhaitée et d’autres langues sont un avantage;

 

Contrat:à durée indéterminée
Taux d’occupation: 70 à 80% annualisé
Lieu de travail: 1204 Genève.

Les dossiers de candidature complets comprenant une lettre de motivation, un CV et le contact de deux personnes de références qui peuvent être contactées de suite sont à adresser jusqu’au Lundi 8 juin 2020 à l’intention de:

Serge Vuille, directeur artistique, [email protected]

Le premier tour des entretiens se déroulera dans la semaine du 15 juin 2020

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