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Savoirs Formation Réinsertion recrute un.e Directeur. trice de centre de formation socioprofessionnelle à Lyon (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2020-03-25
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MISSIONS ET PROFIL
Vos missions
Par délégation de la Présidente de l’association, dans le respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles, en collaboration avec une équipe de cadres expérimentées et de confiance (responsable pédagogique et responsable Administratif et Finances), vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la stratégie et du déploiement de la politique générale de l’association, dont vous organisez et contrôlez l'activité, tant sur le plan technique et social que sur le plan administratif.
Vous avez en charge, en lien étroit avec la Directrice pédagogique :
  • De définir la stratégie du centre de formation en lien avec la gouvernance associative et de la mettre en œuvre dans un contexte de croissance.
  • De piloter l’activité et d’assurer le bon fonctionnement du centre de formation tant sur les aspects humains, qualité, pédagogiques et financiers ;
  • D’initier des projets porteurs permettant de faire évoluer les pratiques et l’activité ;
  • De piloter les réponses aux appels d’offres ;
  • De piloter les équipes en mettant en œuvre un management favorisant et développant l’efficacité, l’autonomie et l’implication de chacun ;
  • D’entretenir des relations régulières et constructives avec les financeurs, clients et acteurs locaux, consolidant les partenariats de l’association
  • De développer un réseau permettant d’accroître la visibilité du centre de formation
 
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type Bac+4/5, vous disposez d’une solide expérience de pilotage et de gestion de centre de formation.
Justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans en direction d'association, vous portez un véritable intérêt à l’accompagnement des publics fragilisés et la valorisation des personnes accompagnées.
Vous êtes familier/ière de l’environnement de la formation professionnelle et idéalement des politiques publiques dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle.
Vous avez déjà été confronté.e à des contextes en forte mutation et avez accompagné des équipes au changement. Idéalement, vous avez déjà conduit une démarche Qualité et/ou un changement de système informatique.
 
Rigoureux.se et organisé.e, vous savez faire preuve d’un très bon sens relationnel et d’une grande diplomatie. A l’écoute et ouvert.e au dialogue, vous représentez l’association avec conviction auprès des partenaires, des financeurs et des institutionnels.
A travers nos différents projets actuels, vous savez gérer le changement dans la continuité
Votre discernement, votre autonomie, votre constance, et votre capacité d’adaptation font de vous un.e dirigeant.e éclairé.e et efficace.
 
Poste à pourvoir au 1er avril - Tuilage de 4 semaines, assuré avec la directrice en poste.
Rétribution : CCNOF – coeff 350 – niveau G – statut cadre. Salaire annuel sur 12 mois.
Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l’employeur
CDI temps plein
CONTACT POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation + C.V à :
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Depuis 1991, notre centre de formation œuvre pour l’inclusion sociale et professionnelle par le biais de l’acquisition, la réactivation et le développement des compétences clés. Nos objectifs sont l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes les plus fragilisées et la sécurisation des parcours professionnels de tous les salariés ; notamment des personnes en situation de handicap (en milieu protégé ou en milieu ordinaire).
Structure associative loi 1901, basée sur 3 sites (siège administratif à Lyon 9, siège social à Vénissieux et 1 site de formation à Corbas), notre équipe de formateurs (10 permanents & ≈10 intervenants externes) accompagne annuellement plus de 700 stagiaires (demandeurs d’emploi, salariés…) dans le développement de leur autonomie, de leurs savoirs et savoir-faire.
Dans le cadre du remplacement de la directrice qui part en reconversion, nous recherchons
Notre Directeur/directrice
CDI Temps plein
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