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Simplon recrute un chargé de développement territoriale – Villeurbanne – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2017-10-15
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MISSIONS ET PROFIL
Son poste est axé autour des 3 missions principales suivantes :
 

Rôle 1 [30 %] : Accompagner les partenaires pour le montage de nouvelles fabriques

  • Contribuer à la veille sur les appels à projets lancés par les acteurs du territoire (Collectivités, OPCA, Fondations, Entreprises,…), identifier les opportunités et répondre avec les Partenaires locaux
  • Assurer un rôle d’interlocuteur auprès des acteurs qui sollicitent Simplon : promouvoir le modèle, les spécificités, les modalités de partenariat...
  • Concevoir le projet global avec les futurs porteurs : participer à la mobilisation de tous les acteurs du numérique / digital et insertion / RH / Emploi, identifier les besoins en compétences numériques, définir l’accompagnement nécessaire
  • Assurer le conventionnement entre les différentes parties prenantes, le reporting interne et le suivi facturation
  • Structurer et assurer une relation permanente et créative avec les porteurs de projet

 

Rôle 2 [30 %] : Accompagner, conseiller, outiller les partenaires dans toutes les étapes en lien avec les autres Pôles d’Expertises Simplon :

  • le montage et la mise en oeuvre sur le territoire : co-réaliser les demandes de subvention, accompagner le porteur dans la mobilisation des financements de la formation professionnelle (Région, Pôle Emploi, OPCA), Contribuer aux événements de lancement, participer aux campagnes de recrutement de l’équipe pédagogique et des apprenant.e.s,  vérifier la gestion logistique...
  • la formation : coaching à distance de l’équipe pédagogique et de gestion de projet local,  préparation et animation des réunions hebdomadaires
  • Assurer une évaluation et une capitalisation de l’opération : organiser les Copil et réunions de bilan, analyser les actions réalisées, recenser les bonnes pratiques et ajuster les outils / process / méthodologie de développement
  • créer une dynamique de réseau entre les différentes fabriques de la Région

 

Rôle 3 [40 %] : Monter des projets de Fabrique en direct

  • identifier les territoires pertinents pour le développement de fabrique en propre
  • monter les dossiers de nouvelle implantation : financements, partenaires, locaux, recrutements
  • accompagner la mise en place des premières formations sur les nouvelles entités

 

Connaissances requises et savoir faire :

  • Acteurs et enjeux liés aux secteurs du numérique, de l’innovation sociale et de l’ESS
  • Connaissance et pratique des institutions publiques / acteurs sociaux
  • Dispositifs de la Formation Professionnelle
  • Gestion de projet RH / Formation
  • Mobilisation des entreprises
  • Mobilité géographique

 

Qualités :

  • Sensibilité aux causes sociales
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité d’analyse et de négociation
  • travail d’équipe, collaborativité,
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Pro-activité, autonomie et créativité

 

Expérience :

  • expérience de minimum 3 ans dans le management de projets
  • une expérience dans les domaines de la formation professionnelle ou de l’insertion ou du numérique est un plus.
Fichier attachéTaille
fiche de poste270.37 Ko
CONTACT POUR POSTULER
[email protected], en précisant dans l'objet "chargé(e) de développement territorial"
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Dans le cadre de son développement, l’Impact Unit Auvergne-Rhône-Alpes a pour mission d’étudier, proposer et mettre en œuvre de nouveaux projets de Fabrique Simplon dans les territoires en Auvergne-Rhône-Alpes.
 

Placé sous la responsabilité du Directeur de l’Impact Unit Auvergne-Rhône-Alpes, le/la Chargé(e) de Développement Territorial travaille au sein de cette équipe. Il est l’ambassadeur de Simplon sur les territoires. Véritable promoteur de compétences, il est au coeur du réseau des Fabriques Simplon et crée sa valeur au quotidien.

 
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